ANALISA KRITIS TERHADAP PRAKTIK AKUNTANSI KREATIF DALAM KONTEKS BUDAYA ORGANISASI DAN PANDANGAN ISLAM (KHUSUSNYA AJARAN AMANAH)
Abstraksi: Tuntutan
pasar pada perusahaan untuk membuat keuntungan sering menyebabkan praktik
akuntansi kreatif, sehingga terjadi penurunan kualitas laporan keuangan yang dihasilkan.
Kebijakan yang diambil oleh manajemen selalu menguntungkan pihak mayority
shareholder sebagai controlling. Budaya kerja telah mempengaruhi praktek
akuntansi kreatif perusahaan, hal ini disebabkan adanya tuntutan dan campur tangannya
direksi dalam akuntansi. Tujuan praktek ini bertujuan untuk mengeliminasi
tindakan direksi agar transaksi yang mereka jalankan sesuai dengan kaidah
akuntansi yang benar. Dengan demikian bagian akuntansi harus berusaha
menyiapkan adanya data-data pendukung transaksi tersebut. Akuntansi kreatif
yang dijalankan seputar manajemen laba dan Special Purpose Entity (SPE).
Praktek manajemen laba maupun SPE lebih mengarah pada praktek yang mementingkan
pihak manajemen yang di dalamnya ada direksi sebagai controlling. Perilaku ini
tidak terlepas dari keberadaan para manajer yang diangkat dan direkrut oleh
direksi, sehingga dalam pemahaman amanah, manajer merasa harus loyal pada
direksi. Namun jika dilihat dari hakikat amanah yang datangnya dari Allah, maka
perilaku manajer maupun direksi di atas telah menunjukkan perilaku yang tidak
sesuai dengan hakekat amanah yang sesungguhnya. Pengkhianatan amanah merupakan tindakan
yang dilarang agama, dan larangan ini hukumnya adalah haram jika dikerjakan.
Kata kunci:
agency theory, budaya, praktik akuntansi kreatif, dan perilaku amanah.
Penulis: Widarto
(Alumni Pasca Sarjana Fakultas Ekonomi Universitas Brawijaya), Made Sudarma,
& Zaki Baridwan (Fakultas Ekonomi Universitas Brawijaya)
Kode
Jurnal: jpakuntansidd050001

Artikel Terkait :
Jp Akuntansi dd 2005
- TINGKAT KELUASAN PENGUNGKAPAN SUKARELA DALAM LAPORAN TAHUNAN DAN HUBUNGANNYA DENGAN CURRENT EARNINGS RESPONSE COEFFICIENT (ERC)
- MANAJEMEN LABA DAN STATUS KETERLAMBATAN PERUSAHAAN DALAM MENYAMPAIKAN LAPORAN KEUANGAN TAHUNAN
- ANALISIS PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEBIJAKAN UTANG, ROA DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN: STUDI 1995-1996
- PENGARUH MANAJEMEN LABA PADA NILAI DAN KINERJA PERUSAHAAN
- PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP PERINGKAT SURAT UTANG PERUSAHAAN DI INDONESIA
- DAMPAK TINGKAT PENGUNGKAPAN INFORMASI PERUSAHAAN TERHADAP VOLUME PERDAGANGAN DAN RETURN SAHAM: PENELITIAN EMPIRIS TERHADAP PERUSAHAAN-PERUSAHAAN YANG TERCATAT DI BURSA EFEK JAKARTA
- PENGARUH PENERAPAN SISTEM MONITORING PELAPORAN PEMBAYARAN PAJAK (MP3) TERHADAP TINGKAT KEPATUHAN WAJIB PAJAK (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK JAWA BAGIAN TIMUR I)
- MENGGAGAS PEMBIAYAAN PEMBANGUNAN INFRASTRUKTUR DI INDONESIA MELALUI OBLIGASI SYARIAH
- KEMAMPUAN BEBAN PAJAK TANGGUHAN DALAM MENDETEKSI MANAJEMEN LABA
- HUBUNGAN ANTARA INFORMASI ASIMETRI DAN PRAKTEK PERATAAN LABA DI INDONESIA
- MANA YANG LEBIH MEMILIKI VALUE-RELEVANT: NET INCOME ATAU CASH FLOWS (Studi Terhadap Siklus Hidup Organisasi)
- AKTIVITAS PENGENDALIAN MUTU JASA AUDIT LAPORAN KEUANGAN HISTORIS (Studi Kasus pada Beberapa Kantor Akuntan Publik di Surabaya)
- FINANCIAL VALUE ADDED: SUATU PARADIGMA DALAM PENGUKURAN KINERJA DAN NILAI TAMBAH PERUSAHAAN
- STUDI EMPIRIS TERHADAP DUA FAKTOR YANG MEMPENGARUHI RETURN SAHAM PADA INDUSTRI FOOD & BEVERAGES DI BURSA EFEK JAKARTA
- PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris pada Kawasan Industri Maluku)
- ANALISIS RASIO CAMELTERHADAP PREDIKSI KONDISI BERMASALAH PADA LEMBAGA PERBANKAN PERIODA 2000-2002
- ANALISA FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP PERATAAN LABA (INCOME SMOOTHING) PADA PERUSAHAAN-PERUSAHAAN GO PUBLIC
- ANALISIS VARIABEL AKUNTANSI KUARTALAN, VARIABEL PASAR, DAN ARUS KAS OPERASI YANG MEMPENGARUHI BID-ASK SPREAD
- RELEVANSI NILAI EARNINGS DENGAN PENDEKATAN TERINTEGRASI: HUBUNGAN NONLINIER
- PENGARUH SISTEM KONTROL TIDAK LANGSUNG TERHADAP HUBUNGAN PARTICIPATION STANDARD SETTING, STANDARD TIGHTNESS, STANDARD-BASED INCENTIVE, JOB-RELATED STRESS DAN JOB PERFORMANCE
- PENGARUH KOMITMEN TERHADAP RESPON AUDITOR ATAS TEKANAN SOSIAL: SEBUAH EKSPERIMEN
- SIFAT-SIFAT TIME-SERIES DARI ANGKA AKUNTANSI DAN KONSERVATISME INDUSTRI MANUFAKTUR
- PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP KOMUNIKASI DALAM TIM AUDIT
- DAMPAK SET PELUANG INVESTASI TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PUBLIK DI BURSA EFEK JAKARTA
- Pendidikan Akuntansi dan Perempuan: Dari Ideologi Patriarki ke Praktik Pemujaan Tubuh