HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN CV. ANEKA ILMU SEMARANG

Abstrak: Karyawan diharapkan untuk menunjukkan perilaku organizational citizenship atau organizational citizenship behavior (OCB),  karena  OCB  dapat  meningkatkan  efektivitas,  produktivitas,  dan  kesejahteraan  organisasi.  Penelitian  ini bertujuan  untuk  mengetahui  hubungan  antara  kecerdasan  emosional  dengan  OCB.  Subjek  penelitian  ini  adalah  113 karyawan CV. Aneka Ilmu Semarang. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan  proporsional random sampling. Metode  pengumpulan  data  menggunakan  dua  skala,  yaitu  skala  OCB  sebanyak  26  item  (α  =  0,887)  dan  skala kecerdasan emosional sebanyak 24 item (α = 0.865). Metode analisis menggunakan analisis regresi sederhana dengan perolehan rxy = 0,747 dengan tingkat signifikansi  korelasi pada p = 0,001 (p <0,05), yang  berarti ada hubungan  yang signifikan  antara  OCB  dengan  kecerdasan  emosional.  Tanda  positif  pada  koefisien  korelasi  menunjukkan  arah hubungan  positif,  yang  berarti  bahwa  semakin  tinggi  kecerdasan  emosional  maka  semakin  tinggi  OCB.  Kecerdasan emosional memberikan kontribusi sebesar 55,9% dari OCB. Ada faktor lain sebesar 44,1% yang juga berperan namun tidak terungkap dalam penelitian ini.

Kata Kunci: kecerdasan emosional, OCB, karyawan

Penulis: Wiwik Sumiyarsih, Endah Mujiasih, Jati Ariati

Kode Jurnal: jppsikologikepribadiandd120006

Artikel Terkait :

Jp Psikologi Kepribadian dd 2012

• TERAPI KOGNITIF PERILAKU UNTUK MEREDUKSI TINGKAT KECEMASAN PADA PASIEN PASCA STROKE
• TERAPI MUSIK KOGNITIF PERILAKU UNTUK MENURUNKAN KECEMASAN PADA PENDERITA TEKANAN DARAH TINGGI
• PELATIHAN PENGASUHAN ANAK DENGAN GANGGUAN PEMUSATAN PERHATIAN DISERTAI HIPERAKTIVITAS (GPPH)
• MENINGKATKAN OPTIMISME REMAJA PANTI SOSIAL DENGAN PELATIHAN BERPIKIR POSITIF
• PELATIHAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL UNTUK MENGURANGI RASA MALU
• TERAPI KELOMPOK BERBASIS SEKOLAH DAN KELUARGA PADA REMAJA YANG MENGALAMI GANGGUAN DEPRESI
• TERAPI KELOMPOK UNTUK MENGURANGI KESEPIAN DAN MENURUNKAN TEKANAN DARAH PADA LANSIA PENDERITA HIPERTENSI
• RELAKSASI KESADARAN INDERA UNTUK MENURUNKAN TINGKAT KECEMASAN PENDERITA DIABETES MELLITUS
• SABAR DAN SHALAT SEBAGAI MODEL UNTUK MENINGKATKAN RESILIENSI DI DAERAH BENCANA, YOGYAKARTA
• PENGARUH PELATIHAN KEPEMIMPINAN DIRI UNTUK MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN
• PENERAPAN ADJUVANT PSYCHOLOGICAL THERAPY (APT) TERHADAP PENURUNAN TINGKAT DEPRESI PADA PENDERITA KANKER SERVIKS
• PROGRAM “MENCIPTAKAN KELAS BERSAHABAT” DAN PENGELOLAAN KELAS
• PELATIHAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS LAYANAN PADA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM
• PENGARUH EYE MOVEMENT DESENSITIZATION AND REPROCESSING (EMDR) DENGAN TEKNIK STABILISASI UNTUK MENURUNKAN POSTTRAUMATIC STRESS DISORDER (PTSD)
• TERAPI KOGNITIF PERILAKU DALAM KELOMPOK UNTUK KECEMASAN SOSIAL PADA REMAJA PUTRI DENGAN OBESITAS
• Pelatihan 4M (Melihat-Menyusun-Mengeja-Membaca) untuk Anak Slow Learner
• Self-injury Remaja Ditinjau dari Konsep Dirinya
• Perluasan Brand sebagal Strategi Branding Peningkatan Reputasi Rumah Sakit
• Hubungan antara Sikap ibu Tentang Peran Gender dengan Pilihan Anak pada Kegiatan Bermain
• Kontribusi Metode Neuro-Linguistic Programming Terhadap Kemampuan Goal setting Pelarl cepat 100 Meter Perorangan
• PENYESUAIAN DIRI CAREGIVER ORANG DENGAN SKIZOFRENIA (ODS)
• IDENTIFIKASI KEBUTUHAN PSIKOLOGIS REMAJA DENGAN GANGGUAN DEPRESI DI SURABAYA
• PROSES PENGAMBILAN KEPUTUSAN UNTUK MEMAKAI CADAR PADA MUSLIMAH
• MOTIVASI BERPRESTASI ATLET MUDA DALAM MENGHADAPI PEKAN OLAHRAGA NASIONAL TAHUN 2012 DITINJAU DARI KEPERCAYAAN DIRI
• MAKNA SULUK PADA LANSIA ANGGOTA JAMAAH TAREKAT NAQSYABANDIYAH