Hubungan antara Kemampuan Kognitif dan Kebutuhan Berprestasi dengan Performansi Kerja di Perusahaan Alat Berat
Abstrak:
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empirik hubungan antara kemampuan
intelektual dan kebutuhan berprestasi dengan performansi kerja. Hipotesis yang
diajukan pada penelitian ini adalah 1) Ada hubungan antara kemampuan intelektual
dan kebutuhan berprestasi dengan performansi kerja, 2) Ada hubungan positif
antara kemampuan intelektual dengan performansi kerja, 3) Ada hubungan positif
antara kebutuhan berprestasi dengan performansi kerja.
Subjek
penelitian sebanyak 16 orang Parts Sales Service di perusahaan distributor alat
berat di Jakarta. Data penelitilan dikumpulkan dengan menggunakan data sekunder,
yang terdiri a) performansi kerja, b) hasil tes inteligensi; c) hasil tes EPPS yang
terkait dengan aspek dorongan berprestasi pada individu, yaitu achievement, order
dan endurance.
Berdasarkan
analisis regresi disimpulkan bahwa 1) ada hubungan yang signifikan antara
kemampuan intelektual dan kebutuhan berprestasi dengan performansi kerja; 2)
Tidak ada hubungan antara kemampuan intelektual dengan performansi kerja; 3) ada
hubungan positif yang signifikan antara kebutuhan berprestasi dengan performansi
kerja.
Kata kunci:
kemampuan intelektual, kebutuhan berprestasi , performansi kerja
Penulis: Siti
Mulyani
Kode Jurnal: jppiodd100007
