Hubungan Antara persepsi Kepemimpinan Transformasional dengan Perilaku Produktif Karyawan di PT. BPR Taman Dhana Sidoarjo
Abstrak: Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui
apakah ada hubungan
antara Persepsi Kepemimpinan Transformasional dengan
Perilaku Produktif Karyawan.
Penelitian ini dilakukan untuk
menyelesaikan permasalahan yang
terjadi pada perusahaan,
terutama perusahaan yang bermasalah dengan produktivitasnya. Pemimpin
transformasional dianggap sebagai
model pemimpin yang
tepat dan yang
mampu untuk terus-menerus
meningkatkan efisiensi,
produktifitas, dan inovasi
usaha guna meningkatkan
daya saing (Hariyanti,
2011). Produktivitas
karyawan dapat diukur
melalui perilaku produktif
yang dimunculkan oleh karyawan. Menurut Fendy Suhariadi (2001)
untuk mengukur perilaku produktif dapat mengacu pada dua
model perilaku, yaitu perilaku
produktif efektif dan
perilaku produktif efisien. Penelitian ini dilakukan di PT. BPR
Taman Dhana Sidoarjo. Hasil yang diperoleh yaitu koefisien korelasi bernilai
positif yang berarti semakin tinggi persepsi kepemimpinan transformasional maka
perilaku produktif karyawan juga akan tinggi.
Kata kunci: kepemimpinan transformasional, produktivitas,
perilaku produktif karyawan
Penulis: Danar Ardhiatama, Fendy
Suhariadi
Kode Jurnal: jppiodd130003
