Konflik Pekerjaan-Keluarga dan Coping pada Single Mothers
Abstrak: Penelitian ini
bertujuan untuk mengungkapkan
deskripsi konflik pekerjaan-keluarga pada single mothers, sekaligus mengetahui
coping yang dilakukan untuk menekannya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif.
Penelitian ini dilakukan pada 3 orang
tua tunggal wanita. Penggalian
data dilakukan dengan teknik wawancara dan catatan lapangan. Data yang diperoleh dianalisa
dengan analisa tematik.
Hasil penelitian ini
menunjukkan deskripsi konflik
pekerjaan-keluarga pada single mothers dijelaskan dalam 5 dimensi yakni
time-based work interference with family, time-based family interference with
work, strain-based work interference with family, behavior-based work
interference with family, dan behavior-based family interference with work.
Konflik pekerjaan-keluarga berkurang ketika memiliki prinsip hidup bahwa hidup
harus dinikmati, dibuat santai, dan support system yang baik. Coping yang dilakukan
untuk mengatasi work family conflict yang dirasakan single mothers ada 3 yaitu,
direct action, help-seeking,
dan avoidance/resignation. Pemilihan
coping tidak tergantung dimensi konflik
pekerjaan-keluarga yang dirasakan,
tetapi tergantung individu
yaitu nilai, pemikiran, perasaan,
dan tindakan.
Kata kunci: konflik
pekerjaan-keluarga, coping, single mothers
Penulis: Faradina A. F., Fajrianthi
Kode Jurnal: jppiodd120012
