MOTIVASI INTRINSIK, MOTIVASI EKSTRINSIK, KOMPETENSI DAN KINERJA GURU
Abstrak: Penelitian ini
bertujuan untuk:(1) Mengetahui hubungan antara motivasi intrinsic kerja guru
dengan kinerja guru; (2) Mengetahui hubungan antara motivasi ekstrinsik kerja
guru dengan kinerja guru; (3) Mengetahui hubungan antara kompetensi guru dengan
kinerja guru. Data dikumpulkan dengan beberapa skala yaitu: skala motivasi
intrinsik, skala motivasi ekstrinsik, skala kompetensi dan pengukuran kinerja.
Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif korelasional.
Populasi dalam penelitian adalah guru-guru SMP Kota Ternate Utara yang
berjumlah 160 orang, Sedangkan sampel dalam penelitian adalah sebagian dari
guru SMP Kota Ternate Utara yang diambil melalui teknik cluster sampling
sejumlah 105 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) motivasi intrinsic memiliki pengaruh yang signifikan dengan
kinerja guru, (2) terdapat hubungan yang positif antara motivasi ekstrinsik
dengan kinerja guru. (3) terdapat hubungan positif yang signifikan antara
kompetensi dengan kinerja guru.
Kata kunci: motivasi
intrinsik, motivasi ekstrinsik, kompetensi, dan kinerja guru
Penulis: Yusra Abbas
Kode Jurnal: jppendidikandd130012
