Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja (Quality of Work Life) Terhadap Produktivitas Karyawan Produksi
Abstrak: Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui
apakah terdapat pengaruh
kualitas kehidupan kerja terhadap produktivitas karyawan
produksi. Alat pengumpul data menggunakan kuisioner, berupa skala kualitas
kehidupan kerja (45 item valid) yang telah diujicobakan terlebih dahulu kepada
32 karyawan bagian produksi, serta lembar pencatatan produktivitas untuk
mengukur produktivitas tenaga kerja. Reliabilitas skala
kualitas kehidupan kerja
(r) adalah 0,909.
Populasi subjek penelitian
ini adalah karyawan produksi
bagian packaging yakni berjumlah 70 orang. Namun yang menjadi sampel penelitian
yakni berjumlah 29
orang (N= 29; laki-laki =79,3%,
perempuan=20,69%). Teknik sampling
yang digunakan adalah purposive sampling. Analisis data yang digunakan
dalam penelitian ini adalah analisis regresi
linier sederhana. Uji
regresi linier sederhana
menggunakan bantuan program
SPSS 16.0 for Windows.
Hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa kualitas
kehidupan kerja tidak
berpengaruh terhadap produktivitas karyawan produksi bagian packaging.
Besarnya koefisien nilai F sebesar 0,234 dengan
signifikansi 0,632. Taraf
signifikansi tidak memenuhi
persyaratan p>0,05, sehingga
hal ini membuat hipotesis nol
diterima dan hipotesis alternatif ditolak. Hasil temuan ini menunjukkan bahwa tidak
adanya pengaruh kualitas kehidupan kerja terhadap produktivitas karyawan
produksi.
Kata Kunci: kualitas kehidupan
kerja, produktivitas
Penulis: Mayang Kirana
Jannatin, Dr. Cholichul Hadi, Msi.,psi.
Kode Jurnal: jppiodd120005
