PERAN MINAT DALAM BIDANG KERJA SOCIAL SERVICE
ABSTRAK: Seorang pekerja
seperti guru/dosen yang dapat digolongkan sebagai pekerja di bidang social
service selalu dituntut untuk memperhatikan dan memahami para siswanya, besar
kemungkinan akan banyak mengalami masalah terutama menyangkut relasinya dengan
para siswa yang memiliki kebutuhan dan tingkah laku yang berbeda-beda. Dalam
upaya melaksanakan pekerjaan secara lebih baik dan memuaskan, selain dibutuhkan
kemampuan yang memadai di bidang pekerjaan/profesi tersebut, juga sangat
dibutuhkan kesesuaian minat (interest)
dengan pekerjaan yang dilakukannya. Minat yang besar terhadap pekerjaan
mencerminkan sikap positif terhadap pekerjaan tersebut. Guru maupun dosen yang
memiliki minat yang besar di bidang social service, dengan kata lain minatnya
sesuai dengan pekerjaannya berarti ia pun memiliki kesukaan terhadap pekerjaan
tersebut. Perasaan suka, senang dan puas melakukan suatu pekerjaan yang menjadi
profesinya, berarti ada jalinan hubungan yang sehat dan positif, sehingga akan
membantu seseorang menyesuaikan diri dengan pekerjaannya secara lebih baik (well
vocational adjustment).
Kata Kunci: Interest, social
service, vocational adjustment
Penulis: Sulis Mariyanti
Kode Jurnal: jppiodd060001
