SPIRITUALITAS KERJA SEBAGAI EKSPRESI KEINGINAN DIRI KARYAWAN UNTUK MENCARI MAKNA DAN TUJUAN HIDUP DALAM ORGANISASI
Abstrak: Pemahaman substansi
dasar tentang makna
bekerja berkaitan erat
dengan nilai-nilai spiritualitas yang dimiliki oleh individu
dalam pekerjaannya, spiritualitas
individu dalam pekerjaan
juga mengacu sebagai
kerangka kerja dari
nilai-nilai organisasi. Spiritualitas
kerja didefinisikan sebagai
kerangka kerja dari
nilai-nilai budaya organisasi
yang mendorong pengalaman transenden
para karyawan melalui
proses bekerja. Pengalaman
transenden mengacu pada bagaimana karyawan sebagai individu
merasakan mengalami perubahan melalui pelayanan yang dilakukannya terhadap orang lain,
dan individu juga
mendapatkan makna dan tujuan dalam hidupnya. Spiritualitas dapat
membuat karyawan lebih efektif dalam
bekerja, karena mereka melihat pekerjaannya sebagai alat untuk meningkatkan
spiritualitas sehingga karyawan akan menunjukkan usaha yang lebih besar
dibanding karyawan yang melihat pekerjaannya hanya sebagai alat untuk
memperoleh uang.
Kata Kunci:
spiritualitas kerja, efektifitas organisasi
Penulis: Harlina
Nurtjahjanti
Kode
Jurnal: jppiodd100004
