Abstrak: Menjadi
perawat lansia di panti wreda membutuhkan komitmen kerja yang tinggi. Selain
sifat pekerjaan yang monoton dan
penghasilan yang tergolong
kecil, kedudukan pekerjaan
ini di mata
masyarakat juga kurang
bergengsi. Meskipun demikian, ada
segelintir orang yang selama
bertahun-tahun memilih bertahan pada
profesi ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang berpengaruh terhadap komitmen kerja perawat
panti wreda. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah
fenomenologi. Data didapatkan melalui wawancara terhadap 3 perawat yang bekerja
di panti wreda minimal 8
tahun. Hasil penelitian
menunjukkan adanya sejumlah
faktor yang memengaruhi
komitmen kerja perawat panti
wreda, yang dibedakan
menjadi faktor internal
dan eksternal. Faktor
internal antara lain
informan memiliki minat pengabdian
atau pelayanan sosial,
memiliki sikap positif
terhadap pekerjaannya dan
memiliki niat ibadah sehingga
pendapatan financial bukan
hal yang paling
utama. Faktor eksternal
yang berpengaruh adalah dukungan keluarga.
Kata kunci:
komitmen kerja, perawat, panti wreda
Penulis: Dewi
Puspitasari, Setia Asyanti
Kode
Jurnal: jpkeperawatandd110002
Artikel Terkait :
