Abstrak: Tujuan penelitian
ini adalah untuk
mengetahui faktor-faktor
yang berhubungan dengan kinerja
kader Posyandu balita dalam pelaksanaan Posyandu. Jenis penelitian ini adalah analitik dengan
menggunakan pendekatan point time approach. Populasi 56 responden dengan
kriteria inklusi sehingga didapatkan 44 responden. Variabel bebas yaitu masa
kerja, sikap dan motivasi sedangkan variabel terikat yaitu kinerja kader
Posyandu. Menggunakan analisis univariat dan bivariat dengan uji korelasi
Spearman Rank. Sebagian besar masa kerja kader < 10 tahun (54,5%) dengan
sikap yang baik (56,8%) dan juga motivasi yang baik (56,8%) serta kinerja yang
baik pula (79,5%). Dari uji korelasi, didapatkan hasil ; ada hubungan antara
masa kerja dengan kinerja kader (p=0,000), ada hubungan antara sikap dengan
kinerja kader (p=0,001) dan ada hubungan antara motivasi dengan kinerja kader (p=0,001). Ada
hubungan antara masa
kerja, sikap dan
motivasi dengan kinerja
kader Posyandu dalam pelaksanaan Posyandu.
Kata kunci: Kinerja kader
Posyandu, Pelaksanaan Posyandu
Penulis: Nora Rosalina
Armydewi, Herry Suswanti Djarot, Indri Astuti Purwanti
Kode Jurnal: jpkebidanandd120054
Artikel Terkait :
