Hubungan Keterampilan Manajerial Kepala Sekolah, Iklim Sekolah, dan Moral Kerja Guru dengan Kinerja Guru SMA Negeri di Kota Merauke

Abstrak: Artikel ini melaporkan studi tentang hubungan antara keterampilan manajerial kepala sekolah, iklim sekolah, dan moral kerja guru dengan kinerja guru. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (a) hubungan antara keterampilan manajerial kepala sekolah dengan iklim sekolah; (b) hubungan antara keterampilan manajerial kepala sekolah dengan moral kerja guru; (c) hubungan antara keterampilan manajerial kepala sekolah dengan kinerja guru; (d) hubungan antara iklim sekolah dengan moral kerja guru; (e) hubungan antara iklim sekolah dengan kinerja guru; dan (f) hubungan antara moral kerja guru dengan kinerja guru. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan rancangan deskriptif-korelasional. Populasi penelitian ini adalah semua guru SMA Negeri di Kota Merauke yang berjumlah 90 orang. Peneliti menggunakan tabel krecjie untuk menentukan jumlah sampel, yaitu 71 orang atau 82,56% dari populasi. Intsrumen penelitian ini adalah angket. Untuk menganalisis data peneliti menggunakan teknik analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan: (a) ada korelasi positif dan signifikan antara keterampilan manajerial kepala sekolah dengan iklim sekolah; (b) ada korelasi positif dan signifikan antara keterampilan manajerial kepala sekolah dengan moral kerja guru; (c) ada korelasi positif dan signifikan antara keterampilan manajerial kepala sekolah dengan kinerja guru; (d) ada korelasi positif namun tidak signifikan antara iklim sekolah dengan moral kerja guru; (e) ada korelasi positif dan signifikan antara iklim sekolah dengan kinerja guru; dan (f) ada korelasi positif dan signifikan antara moral kerja guru dengan kinerja guru. Berdasarkan hasil penelitian tersebut, saran yang dapat diajukan adalah sebagai berikut: (a) pemerintah daerah perlu memikirkan langkah-langkah strategis untuk pendidikan dan pembinaan bagi para kepala sekolah dan calon kepala sekolah; dan (b) kepala sekolah hendaknya direkrut dan diseleksi dari para guru yang memiliki kualitas moral dan kepribadian yang baik.
Kata Kunci: keterampilan manajerial kepala sekolah, iklim sekolah, moral kerja guru, kinerja guru
Penulis: Basilius Redan  Werang
Kode Jurnal: jpmanajemendd120062
Pesan jurnal yang anda butuhkan disini.... >>> KLIK DISINI <<<
Atau download gratis di bawah ini:

Artikel Terkait :