PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA, DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. BPR MRANGGEN MITRAPERSADA

Abstrak: Permasalahan penelitian ini sebagai berikut: Penelitian ini menunjukkan terjadi adanya penurunan pemberian kredit dengan kinerja  pegawai yang kurang baik.Untuk itu dilakukan  sebuah  pra  survey  untuk  mengetahui  faktor  apa  saja  yang  mempengaruhi penurunan  kinerja  pegawai.  Dengan  pelaksanaan  pra  survey  disimpulkan  bahwa  Gaya kepemimpinan yang kurang maksimal, kepuasan kerja yang dirasakan pegawai demikian pula  kemampuan  para  pegawai  menunjukkan  hal  yang  sama.  Dalam  penelitian  ini  yang dijadikan  sampel  atau  populasi  adalah  sebanyak  55  Orang,  dimana  jumlah  populasi diambil dari semua  karyawan  PT  BPR Mranggen  Mitrapersada.  Penelitian ini  dilakukan dengan  metode  sensus  terhadap  para  karyawan  PT.  BPR  Mranggen  Mitrapersada  dan analisis dengan menggunakan alat analisis regresi linier berganda. Sebelum dilakukan uji regresi,  terlebih  dahulu  dilakukan  uji  validitas  dan  reliabilitas  yang  berfungsi  untuk mengetahui kelayakan instrumen, juga dilakukan uji asumsi klasik yang berfungsi untuk mengetahui ada tidaknya penyimpangan data. Y =  0,274 X1 +  0,416X2  + 0,241 X3 + e. Hasil  perhitungan  dari  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  gaya  kepemimpinan  terhadap kinerja  didapatkan  angka  t  hitung  sebesar  2,088  >  t  tabel  2,041  Sehingga  secara  parsial terhadap  pengaruh  secara  signifikan  dan  positif  antara  gaya  kepemimpinan  terhadap kinerja.  Hasil  perhitungan  dari  penelitian  ini  menunjukkan  bahwa  Kepuasan  kerja terhadap kinerja  didapatkan angka t hitung sebesar 3,780 > t tabel 2,041 sehingga secara parsial  terhadap  pengaruh  secara  signifikan  dan  positif  antara  kepuasan  kerja  terhadap kinerja. Hasil perhitungan dari penelitian ini menunjukkan bahwa Kemampuan   terhadap kinerja  didapatkan  angka  t  hitung  sebesar  2,114  >  t  tabel  2,041  sehingga  secara  parsial terhadap pengaruh secara signifikan dan positif antara kemampuan  terhadap kinerja.

Kata  Kunci:  Gaya  Kepemimpinan,  Kepuasan  kerja,  dan  Kemampuan  kerja  terhadap kinerja pegawai

Penulis: Maria Kusuma Wardani

Kode Jurnal: jpmanajemendd130094

Pesan jurnal yang anda butuhkan disini.... >>> KLIK DISINI <<<

Atau download gratis di bawah ini:

Artikel Terkait :

Jp Manajemen dd 2013

• PENGARUH PENDAPATAN PERKAPITA DAN PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) TAHUN SEBELUMNYA TERHADAP REALISASI PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) KABUPATEN KUTAI BARAT
• ANALISIS FAKTOR DETERMINASI KREDIT SECARA LANGSUNG DAN TIDAK LANGSUNG DI KABUPATEN BERAU
• PENGARUH INVESTASI PMA / PMDN DAN JUMLAH PENDUDUK TERHADAP PRODUK DOMESTIK REGIONAL BRUTO DAN PENDAPATAN ASLI DAERAH KOTA SAMARINDA
• POTENSI SUMBER DAYA DAERAH DAN KESEJAHTERAAN KELUARGA TKI
• PENGARUH MODAL DAN TENAGA KERJA USAHA PENGRAJIN BATIK TULIS KLASIK TERHADAP TINGKAT PRODUKSI (STUDI PADA INDUSTRI KECIL MENENGAH “ IKM “ BATIK TULIS KLASIK DI DESA MARGOREJO, KECAMATAN KEREK, KABUPATEN TUBAN)
• PERILAKU DANA PIHAK KETIGA DALAM MERESPON PERUBAHAN VARIABEL EKONOMI MAKRO PADA BANK UMUM SWASTA NASIONAL (BUSN) PROVINSI JAWA TIMUR PERIODE 2000-2012
• ANALISIS PERTUMBUHAN EKONOMI DAN DISPARITAS PENDAPATAN DI KABUPATEN JEMBER TAHUN 2008-2011
• ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR PARIWISATA (SEKTOR PERDAGANGAN, HOTEL DAN RESTORAN) DI KOTA BATU
• ANALISIS PENGARUH FUNGSI INTERMEDIASI PERBANKAN TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI DI INDONESIA TAHUN 2008 - 2011
• ANALISIS PENGARUH INVESTASI, PDRB, JUMLAH PENDUDUK, PENERIMAAN PEMBANGUNAN, DAN INFLASI TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) DI KABUPATEN LOMBOK BARAT
• IMPLEMENTASI PROGRAM PEMBERDAYAAN EKONOMI RAKYAT MELALUI PROGRAM MAMANGUN TUNTANG MAHAGA LEWU (PM2L) (STUDI KASUS DI DUA DESA TERTINGGAL DI KALIMANTAN TENGAH)
• ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EKSPOR KARET DI INDONESIA
• STUDI KOMPARATIF DISTRIBUSI PENDAPATAN MASYARAKAT SEKITAR TAMBANG SEBELUM DAN SESUDAH MENDAPATKAN PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DI KABUPATEN BERAU
• KONTRIBUSI PAJAK DAERAH DAN RETRIBUSI DAERAH TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) DAN ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA DAERAH (APBD) GUNA MENDUKUNG PELAKSANAAN OTONOMI DAERAH (STUDI KASUS PEMERINTAH DAERAH KOTA BOGOR)
• THE EXISTENCE OF LOYALTY IN INDONESIA MINISTERY EDUCATION REGULATION ON ELECTRONIC TEXT BOOK (STUDY OF VOCATIONAL HIGH SCHOOL’S ELECTRONIC TEXT BOOK IN BANDUNG)
• DINAMIKA TIM AUDIT DAN KUALITAS AUDIT
• PENGARUH PERSEPSI KEADILAN PADA PERILAKU KONSUMSI BERKELANJUTAN DALAM PERSPEKTIF DILEMA SOSIAL
• INVESTIGASI ATAS PERILAKU KONSUMEN MUSIK INDONESIA DALAM MENGGUNAKAN PRODUK MUSIK BAJAKAN
• EVALUASI PROGRAM - PROGRAM STRATEGIS PEMERINTAH KOTA BANDUNG DI BIDANG EKONOMI DALAM UPAYA PENGUATAN DAN PENINGKATAN KEMAMPUAN DAYA BELI MASYARAKAT : SUATU TINJAUAN ANALISIS KEBIJAKAN PUBLIK
• UNDERPRICING, FAKTOR ROBUST IPO PADA BURSA EFEK INDONESIA
• PEMBINGKAIAN PESAN DAN PERSEPSI RISIKO PSIKOLOGIS PADA ISU KONSUMEN HIJAU
• PENGARUH IDENTITAS SOSIAL DAN CO-CREATION TERHADAP NIAT BERPERILAKU ANGGOTA KOMUNITAS ONLINE VW: EFEK MODERASI NOSTALGIA
• STRATEGI AKTIF (MOVING AVERAGE) DAN STRATEGI PASIF (BUY-AND-HOLD STRATEGI) PADA PEMBENTUKAN PORTOFOLIO PERIODE 2 JANUARI 2012 – 28 DESEMBER 2012
• KEBERHASILAN MELAKUKAN PERUBAHAN MELALUI ADKAR MODEL STUDI KASUS AVNET INFORMATION SECURITY COMPANY
• PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KINERJA KARYAWAN PT. SUMBER DJANTIN DI KALIMANTAN BARAT