Abstrak: Penelitian ini
bertujuan untuk: meneliti, menguji dan mengkaji pengaruh kecerdasan emosional
dan kecerdasan spiritual terhadap kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja
dan kinerja manajer. Penelitian ini dilakukan di bank syari’ah di Kota Malang.
Sampel penelitian ini sebesar 65 orang manajer bank Bank Syari’ah Mandiri, BTN
Syari’ah, Bank Muamalah, BRI Syari’ah, Bank Mega Syari’ah di Kota Malang. Data dikumpulkan
langsung dari responden dengan menggunakan instrumen penelitian berupa
kuesioner dan teknis analisis data menggunakan PLS (Partial Least Square).
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa kecerdasan emosional berpengaruh
signifikan terhadap kepemimpinan transformasional, kecerdasan emosional berpengaruh
signifikan terhadap kepuasan kerja, kecerdasan emosional berpengaruh signifikan
terhadap kinerja, kecerdasan spiritual berpengaruh signifikan terhadap
kepemimpinan transformasional, kecerdasan spiritual berpengaruh signifikan
terhadap kepuasan kerja, kecerdasan spiritual berpengaruh signifikan terhadap kinerja,
kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja,
kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja, kepuasan
kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja.
Kata Kunci: kecerdasan
emosional, kecerdasan spiritual, kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja
dan kinerja
Penulis: Achmad Sani
Supriyanto, Eka Afnan Troena
Kode Jurnal: jpmanajemendd120051
Atau download gratis di bawah ini:
Artikel Terkait :
