Pengaruh Kompensasi terhadap Implementasi Entrepreneurial Government dan Kinerja Aparatur Pemerintah Daerah (Studi pada Pemerintah Daerah Provinsi Gorontalo)

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk memeriksa dan mengkonfirmasi secara empiris (1) apakah kompensasi memiliki pengaruh langsung dan positif terhadap pelaksanaan pemerintahan kewirausahaan, (2) apakah penerapan sistem kompensasi langsung secara positif terhadap kinerja aparat pemerintah daerah; (3 ) apakah pelaksanaan pemerintahan kewirausahaan secara tidak langsung dan positif terhadap kinerja aparat pemerintah daerah, (4) apakah kompensasi tidak langsung secara positif terhadap kinerja aparat pemerintah melalui pelaksanaan antara pemerintahan kewirausahaan sebagai variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) sistem penyediaan kompensasi yang terdiri dari manfaat lokal kinerja (TKD), promosi, pengembangan diri, masuk,  dan  fasilitas,  memberikan  pengaruh  langsung  dan  positve  pada  pelaksanaan  pemerintahan kewirausahaan,  (2)  sistem  penyediaan  kompensasi  terdiri  dari  manfaat  lokal  kinerja  (TKD),  promosi, pengembangan diri, masuk, dan fasilitas, langsung secara positif terhadap kinerja aparat pemerintah daerah, (3) pelaksanaan pemerintahan kewirausahaan yang diterapkan dan berlaku dalam kehidupan organisasi pemerintah Provinsi Gorontalo memiliki pengaruh langsung dan positif terhadap kinerja aparat pemerintah daerah, (4) pemberian kompensasi meluas berpengaruh tidak langsung dan positif pada peningkatan kinerja aparat pemerintah daerah melalui pelaksanaan pemerintahan kewirausahaan.

Kata Kunci: kompensasi, pemerintah kewirausahaan dan kinerja petugas

Penulis: Idris  Yanto  Niode

Kode Jurnal: jpmanajemendd120038

Pesan jurnal yang anda butuhkan disini.... >>> KLIK DISINI <<<

Atau download gratis di bawah ini:

Artikel Terkait :