SUCCESSION MANAGEMENT: UPAYA HUMAN RESOURCE PLANNING MENUJU SUCCESS CORPORATE
Abstrak: Perubahan lingkungan
bisnis, harapan masyarakat, dan proses internal, serta ker-jasama yang
mendesain ulang perencanaan suksesi mereka untuk tetap kompetitif dalam mengembangkan
tim kepemimpinan yang kuat. Denga menerapkan manajemen suksesi, peru-sahaan
menciptakan pendekatan yang lebih fleksibel dan dinamis untuk mempersiapkan
ekse-kutif masa depan dan memiliki kepemimpinan yang siap memenuhi tantangan
bisnis dari sisa dekade dan seterusnya. Manajemen suksesi memungkinkan pimpinan
perusahaan menanam-kan proses yang lebih dinamis agar mudah mengintegrasikan
dengan inisiatif strategis peru-sahaan. Keadan menjadi lebih baik dengan
mensejajarkan pemikiran organisasi dengan ling-kungan eksternal, di mana
diskontinuitas menciptakan kemungkinan
mengantisipasi spek-trum penuh dari perubahan yang akan dihadapi sebuah
perusahaan. Filosofi kepemimpinan dan suksesi yang berfokus pada
pengembangan kreativitas dan
fleksibilitas memungkinkan respon
berubah lebih cepat. Jadi, suksesi manajemen sebagai satu cara keberhasilan
perusa-haan.
Kata kunci: perencanaan sumber
daya manusia, perencanaan suksesi, manajemen suksesi, keberhasilan perusahaan
Penulis: Rini Kuswati
Kode Jurnal: jpmanajemendd090067
Pesan jurnal yang anda butuhkan disini.... >>> KLIK DISINI <<<
