ANALISIS FAKTOR–FAKTOR YANG MENENTUKAN KINERJA PEGAWAI PADA PD PARKIR KOTA DENPASAR
ABSTRAK: Kinerja merupakan
hasil dari pekerjaan
yang dihasilkan oleh
pegawai tinggi rendahnya
kualitas kinerja sangat menentukan kelangsungan PD Parkir Kota
Denpasar dalam pelayanan retribusi parkir. Tujuan penelitian ini untuk meneliti
faktor-faktor yang menentukan
kinerja pegawai pada
PD Parkir Kota
Denpasar. Responden penelitian ini
adalah 74 orang.
Analisis faktor eksploratori
digunakan sebagai teknik
analisis. Hasil penelitian diperoleh bahwa diantara 25
varibel,diperoleh enam faktor yang mewakili karena memiliki loading factor
tertinggi yakni(1) informasi mengenai
aktivitas perusahaan, (2)
pengaturan warna ruang
kerja, (3) jadwal
diklat, (4) perbedaan pendapat,
(5) ketegasan pimpinan, dan (6) mendiskusikan masalah. Faktor informasi mengenai aktifitas perusahaan merupakan
faktor dominan yang
menentukan kinerja pegawai
karena memiliki eigen
value teringgi sebesar 11,489.
Kata Kunci: Kinerja Pegawai
Penulis: A.A Putu Sudarsana,
A.A.A Sriathi,SE,MM
Kode Jurnal: jpmanajemendd130117
Pesan jurnal yang anda butuhkan disini.... >>> KLIK DISINI <<<
