ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI, KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA GURU DAN KARYAWAN (Studi Kasus pada SMK Pelita Nusantara 2 Semarang)

Abstraksi: Penelitian  ini  bertujuan untuk mengetahui  pengaruh  komunikasi,  kepemimpinan dan  lingkungan  kerja  terhadap  semangat  kerja  guru  dan  karyawan  di  SMK  Pelita Nusantara 2 Semarang. Dalam penelitian yang dijadikan sebagai populasi adalah seluruh guru dan karyawan di SMK Pelita Nusantara 2 Semarang yang seluruhnya berjumlah 70 orang. Melihat  jumlah  populasi  hanya  sebesar  70  responden,  maka  jumlah  populasi tersebut  layak  untuk  semua  dijadikan  sebagai  sampel  sehingga  penelitian  ini  adalah penelitian  sensus,  hal  itu  karena  ditinjau  dari  wilayahnya  penelitian  ini  hanya  meliputi daerah atau subyek yang sangat sempit.

Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode survey terhadap para guru dan karyawan di SMK Pelita Nusantara 2 Semarang dan dianalisis dengan menggunakan alat  analisis  regresi  linier  berganda.  Sebelum  dilakukan  uji  regresi,  terlebih  dahulu dilakukan  uji  validitas  dan  reliabilitas  yang  berfungsi  untuk  mengetahui  kelayakan instrument,  juga  dilakukan  uji  asumsi  klasik  yang  berfungsi  untuk  mengetahui  ada tidaknya penyimpangan data.

Hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa  komunikasi berpengaruh  signifikan terhadap semangat kerja, artinya bahwa semakin inten komunikasi yang dilakukan maka akan semakin meningkatkan semangat kerja, dengan nilai t hitung 6,837 > t tabel 1,9966. Pengaruh kepemimpinan  terhadap  semangat  kerja  adalah  signifikan,  artinya semakin meningkat  kepemimpinan  yang  dilakukan  akan  semakin  menambah  semangat  kerja, terbukti dengan nilai t hitung 3,010 > 1,9966. Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja, artinya semakin kondusif lingkungan kerja, maka akan semakin meningkatkan  semangat  kerja, dengan  nilai  t  hitung  2,394  >  1,9966. Semangat  kerja mampu  dijelaskan  oleh    variabel  komunikasi,  kepemimpinan,  lingkungan  kerja  dengan nilai sebesar 71,7%, sedangkan sisanya sebesar 28,3%  dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Kata Kunci: Komunikasi, kepemimpinan, lingkungan kerja dan semangat kerja

Penulis: Nur Rochim, Dian Triyani

Kode Jurnal: jpmanajemendd120159

Pesan jurnal yang anda butuhkan disini.... >>> KLIK DISINI <<<

Atau download gratis di bawah ini:

Artikel Terkait :

Jp Manajemen dd 2012

• ANALISIS PENGARUH JUMLAH PENDUDUK, TABUNGAN, DAN INVESTASI TERHADAP TINGKAT PENDAPATAN PER KAPITA INDONESIA
• PENGARUH STRUKTUR MODAL, PROFITABILITAS, DAN PERTUMBUHAN PENJUALAN TERHADAP HARGA SAHAM DI BEI TAHUN 2005 – 2010
• MODEL ANALISIS KINERJA KARYAWAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA BNI SYARIAH CABANG MALANG
• ANALISIS PENGARUH INFRASTRUKTUR EKONOMI TERHADAP PRODUK DOMESTIK BRUTO DI INDONESIA
• ANALISIS KUALITAS PEMBIAYAAN PERBANKAN SYARIAH TAHUN 2006-2010
• FLUKTUASI TINGKAT INFLASI, SUKU BUNGA DAN PRODUK DOMESTIK BRUTO TERHADAP TABUNGAN DI INDONESIA TAHUN 2005-2010
• ANALISIS PENDAPATAN ASLI DAERAH DAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHINYA DALAM RANGKA OTONOMI DAERAH : PENDEKATAN ERROR CORRECTION MODEL
• ANALISIS PENGARUH DANA PIHAK KETIGA, TINGKAT SUKU BUNGA, DAN NON PERFORMING LOAN TERHADAP PENYALURAN KREDIT UMKM PADA BANK UMUM DI INDONESIA
• ELASTISITAS PENERIMAAN PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) TERHADAP PRODUK DOMESTIK REGIONAL BRUTO (PDRB) DI KABUPATEN SUMENEP
• DETERMINANT OF POVERTY LEVEL IN WEST KUTAI REGENCY
• PENGARUH FAKTOR DEMOGRAFI DAN INVESTASI SWASTA TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI KOTA SAMARINDA
• ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT KEMISKINAN DI INDONESIA
• PENGARUH INVESTASI PEMERINTAH DAN INVESTASI SWASTA TERHADAP KESEMPATAN KERJA DAN PENGANGGURAN DI PROVINSI KALIMANTAN TIMUR
• PENGARUH PROSES PENDIDIKAN DI AAL TERHADAP KEMAMPUAN KEPEMIMPINAN LAPANGAN PERWIRA REMAJA DI TEMPAT PENUGASAN DENGAN PERFORMANCE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
• ANALISIS KONFLIK KELUARGA-PEKERJAAN SERTA PENGARUHNYAT ERHADAP KINERJA KARYAWAN WANITA PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TIRTA KHATULISTIWA KOTA PONTIANAK
• MANAJEMEN LABA DAN KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN PENGAKUISISI SEBELUM DAN SESUDAH MERGER DAN AKUISISI DI INDONESIA
• PENGARUH KINERJA KEUANGAN BANK TERHADAP RATING OBLIGASI BANK DI INDONESIA
• ARE WE ALIVE WHEN ISLAMIC BANKS DOMINATE?: CASE STUDY IN INDONESIA
• STUDI EKSISTENSI DYNAMIC TRADE-OFF CAPITAL STRUCTURE PADA PERUSAHAAN NON-FINANSIAL DI BEI PERIODE 2002-2009
• ANALYSIS OF WASTE PRODUCTION MANAGEMENT AND ENVIRONMENTAL CONDITIONS ON COATING PROCESS PERFORMANCEBEFORE AND AFTER THE IMPLEMENTATION OF ENVIRONMENTAL MANAGEMENT SYSTEM (EMS)
• STRATEGI BAURAN PEMASARAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN
• PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF, KOMITMEN NORMATIF, KOMITMEN KONTINUAN SERTA LOYALITAS NASABAH DEBITUR PADA PT. BANK KALBAR DI KALIMANTAN BARAT
• ANALISIS EFEKTIVITAS “CUSTOMER DELIGHT PROGRAM” TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI SHANGRI-LA HOTEL SURABAYA
• THE INFLUENCE OF EMPLOYEES’ JOB SATISFACTION FACTORS ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT
• ANALISIS CSR DAN KINERJA KEUANGAN STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR PADA INDEKS SRI KEHATI