GAJI, KEPEMIMPINAN, DAN SIKAP REKAN KERJA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASKES (PERSERO) CABANG MANADO
ABSTRAK: Kinerja karyawan
yang optimal merupakan
aspek penting bagi
suatu organisasi. Kinerja
karyawan menunjukkan
kemampuan, produktivitas serta
tingkat pelayanan yang
mampu dicapai. Faktor-faktor
yang mempengaruhi kepuasan kerja
karyawan diantaranya gaji,
gaya kepemimpinan serta
sikap dari pada
teman sekerja. Penelitian ini
dilakukan pada individu-individu dengan
jumlah sampel 30
responden berdasarkan metode
penggunaan sampel metode
analisis data dengan
alat analisis menggunakan
regresi linier berganda. Hasil penelitian
menunjukan gaji, kepemimpinan
dan sikap rekan
sekerja secara signifikan
mempengaruhi kinerja karyawan. Untuk itu
pimpinan PT. Askes maupun pihak terkait perlu memperhatikan dan
menyesuaikan program dan kebijakan
yang berkaitan dengan
kinerja karyawan dalam
instansi. Saran yang disampaikan pimpinan PT. Askes maupun pihak
terkait perlu memperhatikan kepemimpinan dan di organisasi menyesuaikan gaji,
dan sikap rekan kerja.
Kata kunci: gaji,
kepemimpinan, sikap rekan kerja, kinerja
Penulis: Albert Darendehe
Kode Jurnal: jpmanajemendd130298
Pesan jurnal yang anda butuhkan disini.... >>> KLIK DISINI <<<
