KEADILAN PROSEDURAL DALAM HUBUNGAN ANTARA BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS DAN KINERJA MANAJERIAL PEJABAT PEMERINTAH
Abstrak: Tujuan utama dari
penelitian ini untuk memahami hubungan antara karakteristik tujuan anggaran dan
kinerja manajerial. Hubungan positif antara keadilan prosedural dan kinerja
manajerial tidak secara langsung, akan
tetapi terjadi secara tidak langsung melalui variabel intervening
keadilan prosedural. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling
dengan kriteria manajer bawah dan menengah di bagian keuangan pada pemerintah daerah
eks Karesidenan Surakarta. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah
analisis multivariat untuk menguji kebenaran hubungan (model kausal) antara
variabel-variabel dalam penelitian ini. Hasilnya, berdasarkan model analisis
jalur dan sebuah sam-pel yang terdiri dari 83 manajer rendah dan menengah di pemerintah daerah, menunjukkan bahwa
karakteristik target anggaran memiliki dampak langsung terhadap manajemen
kinerja dan efek tidak langsung melalui keadilan prosedural.
Kata kunci: kinerja
manajerial, keadilan prosedural,
karakteristik tujuan anggaran, analisis multivariate
Penulis: Andy Dwi Bayu Bawono
Kode Jurnal: jpakuntansidd080040
