METAMORFOSIS KESADARAN ETIS HOLISTIK MAHASISWA AKUNTANSI IMPLEMENTASI PEMBELAJARAN ETIKA BISNIS DAN PROFESI BERBASIS INTEGRASI IESQ

ABSTRACT: The purpose of this research is to perform the deep meaning from implementation of Business Ethics and Profession Learning based on IESQ Integration (PEBI-IESQ). This PEBI-IESQ function is to instill two holistic ethical values awareness on accounting students. First, ethical awareness that has balance of intellectual, emotional and spiritual values; second, there must be an ethical values inside the accounting students when interact in an organization, and also inside the accounting system/science itself. Our Research, carried out in Accounting Department, Faculty of Economics, Brawijaya University. Using “methodological polytheism” (qualitative-quantitative interrelation) called “Extension” of “habitus” awareness concept in Bourdieu’s Generative Structuralism, to emancipate empirical-sociological dominated education towards metaphysics-sociological-spiritual enlightened education. The Result shows that, first, all the  students (215) found an important common awareness, integrated intellectual-emotional-spiritual values. Second, 115 students (53,49%) found culminative awareness metamorphosis of “self” towards ultimate habitus that give the students trigger to be an ethical accountant and wishful to construct the new ethical accounting. Third, 79 students (36,74%) found middle awareness with prior habitus that give the students to be an ethical accountant and to implement more ethical accounting. Fourth, 21 students (9,77%) found unclear awareness with standard habitus that give the students to become an ethical accountant.

Penulis: Aji Dedi Mulawarman, Unti Ludigdo

Kode Jurnal: jpakuntansidd1000049

Artikel Terkait :

Jp Akuntansi dd 2010

• DAMPAK KEMAJUAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP BIDANG AKUNTANSI MANAJEMEN
• INTERNET SEBAGAI MEDIA PELAPORAN INFORMASI KEUANGAN PADA PERUSAHAAN LQ-45 di BEI
• PENGARUH LOCUS OF CONTROL TERHADAP HUBUNGAN KOMITMEN PROFESIONAL DAN KEPUASAN KERJA AKUNTAN PENDIDIK
• FENOMENA EARNINGS MANAGEMENT SEBAGAI SEBUAH KECURANGAN
• AKUNTANSI MANAJEMEN DALAM PRESPEKTIF STRATEGI KEUNGGULAN BERSAING
• ANALISIS RASIO UNTUK MENGUKUR KINERJA PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH KOTA MALANG
• PRAKTIK KECURANGAN AKUNTANSI DALAM PERUSAHAAN
• GHARAR DALAM AKUNTANSI AKRUAL
• INTERNALISASI AKUNTANSI MANAJEMEN PERSPEKTIF BALANCE SCORECARD DALAM PENGUKURAN KINERJA PERGURUAN TINGGI
• KRITIK TERHADAP TEORI AKUNTANSI POSITIF
• MANAJEMEN LABA (EARNING MANAGEMENT) DALAM PERSPEKTIF ETIKA HEDONISME
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP MANAJEMEN LABA
• MANAJEMEN LABA DAN RELEVANSI NILAI INFORMASI AKUNTANSI LABA DAN NILAI BUKU
• TEORI KEAGENAN DAN MANAJEMEN LABA DARI SUDUT PANDANG ETIKA MANAJER
• ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRUKTUR MODAL
• PENGARUH HARI LIBUR NASIONAL TERHADAP RETURN SAHAM DI BURSA EFEK INDONESIA
• PENGARUH SIZE, LIKUIDITAS, PROFITABILITAS, RISIKO, DAN PERTUMBUHAN PENJUALAN TERHADAP STRUKTUR MODAL
• PENERAPAN PRICE LIMIT UNTUK MENGATASI VOLATILITAS RETURN SAHAM
• PENGARUH GUGATAN GANTI RUGI TERHADAP KEBIJAKAN PENENTUAN LABA DALAM LAPORAN KEUANGAN : PENGUJIAN LITIGATION HYPOTHESIS PERUSAHAAN INDONESIA
• EFEKTIVITAS BALANCED SCORECARD DALAM MANINGKATKAN KINERJA MANAJERIAL BADAN USAHA MILIK NEGARA (BUMN)
• PENGARUH KUALITAS AUDIT, OPINION SHOPPING, DEBTDEFAULT PERTUMBUHAN PERUSAHAAN DAN KONDISI KEUANGAN PERUSAHAAN TERHADAP PENERIMAAN OPINI AUDITGOING CONCERN
• ANALISIS HUBUNGAN ANTARA BELANJA MODAL, PENDAPATAN ASLI DAERAH, KEMANDIRIAN DAERAH DAN PERTUMBUHAN EKONOMI DAERAH
• ANALISIS RASIO KEUANGAN DAN FAKTOR NON KEUANGAN YANGMEMPENGARUHI AUDITOR DALAM MEMBERIKAN OPINI AUDITGOING CONCERN PADA AUDITEE
• PREFERENSI GAYA BELAJAR MAHASISWA AKUNTANSI
• PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMITMEN PROFESIONALTERHADAP KEPUASAN KERJA AKUNTAN PUBLIK: ROLE STRESS SEBAGAI VARIABEL MODERATING