PENERAPAN AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN UNTUK PENILAIAN KINERJA NONFINANSIAL KANTOR WILAYAH VI PT. PEGADAIAN (PERSERO) MANADO
ABSTRAK: Perusahaan harus
memiliki suatu penilaian kinerja yang matang dan menerapkan pertanggungjawaban tugas yang efisien terhadap
kinerja nonfinansial yang dilakukan. PT. Pegadaian (Persero) merupakan sebuah badan usaha milik negara
(BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang jasa, dan satu-satunya badan usaha
yang secara resmi mempunyai izin untuk melaksanakan kegiatan lembaga keuangan
berupa pembiayaan masyarakat atas
hukum gadai. Penilaian
kinerja nonfinansial merupakan
tolak ukur yang
sangat penting dalam mengendalikan efektivitas
kinerja manajer. Evaluasi
tugas pertanggungjawaban manajer
divisi mengalami penurunan kinerja,
bahkan rendahnya target
laba yang diperoleh
pada waktu tertentu.
Penerapan akuntansi pertanggungjawaban dapat
membantu perusahaan dalam
menerapkan kebijakan disiplin
tugas dan dapat mendorong perusahaan
dalam merencanakan strategi
– strategi yang
efektif. Tujuan penelitian
ini untuk mengetahui penerapan
akuntansi pertanggungjawaban terhadap
penilaian kinerja nonfinasial
pada Kantor Wilayah VI
PT.Pegadaian (Persero) Manado.
Metode analisis yang
digunakan adalah metode
deskriptif kualitatif. Hasil penelitian yaitu penerapan kinerja
nonfinansial diperusahaan secara keseluruhan sudah efektif, walaupun seringkali
mengalami penurunan kinerja
manajer. Tetapi perusahaan
melakukan usaha perbaikan pada bulan atau tahun berikutnya,
sesuai dengan kebijakan yang diterapkan.
Kata kunci: akuntansi
pertanggungjawaban, penilaian, kinerja, nonfinansial
Penulis: Natalia Caroline
Mengko
Kode Jurnal: jpmanajemendd130200
Pesan jurnal yang anda butuhkan disini.... >>> KLIK DISINI <<<
