PENGARUH BUDAYA ORGANISASI SEKOLAH, PENGALAMAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN, MOTIVASI KERJA, DAN KINERJA KEPALA SMA SE EKS KARESIDENAN SEMARANG
Abstrak: Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui
pengaruh budaya organisasi sekolah, pengalaman
kerja, kompensasi terhadap
kinerja kepala sekolah
baik secara langsung maupun
tidak langsung (melalui
kepuasan kerja dan
motivasi kerja). Subjek penelitian adalah
206 orang kepala
SMA se eks
Karesidenan Semarang. Penelitian
ini menggunakan rancangan korelasional
kausal. Pengumpulan data
menggunakan angket. Data hasil
penelitian dianalisis dengan
path analysis. Hasil
penelitian menunjukkan budaya
organisasi sekolah pengaruhnya sangat dominan terhadap kinerja kepala sekolah jika dibanding
dengan variabel lainnya
yang diteliti. Urutan
selanjutnya adalah kepuasan
kerja, motivasi kerja, kompensasi, dan pengalaman kerja.
Keywords: school
organization, culture, work
experiences, compensation, work
satisfaction, motivation and performance
Penulis: Sudharto
Kode Jurnal: jpmanajemendd120235
Pesan jurnal yang anda butuhkan disini.... >>> KLIK DISINI <<<
