PENGARUH INSENTIF FINANSIAL, MOTIVASI NON FINANSIAL DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN
ABSTRAK: Tujuan dari
penelitian ini adalah
untuk mengetahui pengaruh
insentif finansial, motivasi
non finansial, dan lingkungan
kerja fisik secara
simultan dan parsial
terhadap semangat kerja karyawan Meranggi Jati Garment serta
mengetahui variabel yang berpengaruh dominan. Teknik analisis data
yang digunakan adalah
analisis regresi linier
berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa insentif
finansial, motivasi non finansial, dan lingkungan kerja fisik secara simultan berpengaruh
signifikan terhadap semangat
kerja karyawan. Secara
parsial variabel insentif finansial,
motivasi non finansial,
dan lingkungan kerja
fisik berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan.
Insentif finansial merupakan variabel berpengaruh dominan terhadap semangat
kerja karyawan.
Kata kunci: insentif
finansial, motivasi non finansial, lingkungan kerja fisik, semangat kerja
Penulis: Cokorda Istri Ari
Wijayanti, Made Yuniari
Kode Jurnal: jpmanajemendd130180
Pesan jurnal yang anda butuhkan disini.... >>> KLIK DISINI <<<
