PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI FINANSIAL DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA CV. LEO SILVER BATUYANG GIANYAR
ABSTRAK: Penelitian ini
dilakukan bertujuan untuk
mengetahui peran kepemimpinan,
kompensasi finansial dan lingkungan
kerja fisik terhadap
semangat kerja karyawan
CV. Leo Silver Batuyang Gianyar.
Semangat kerja merupakan
sikap mental dari
individu maupun kelompok yang
mampu mendorong mereka untuk bekerjasama dalam menyelesaikan tugas agar memperkecil
kekeliruan yang ada.
Teknik análisis data
yang digunakan dalam penelitian ini
adalah regresi linier
berganda. Hasil analisis
menunjukkan kepemimpinan, kompensasi
finansial dan lingkungan kerja fisik berpengaruh simultan dan parsial terhadap semangat kerja
karyawan. Kompensasi finansial
menjadi variabel yang
berpengaruh dominan terhadap semangat
kerja karyawan karena
berdasarkan perhitungan Standardized Coefficients Beta
memiliki nilai tertinggi
yaitu sebesar 0,428
dibandingkan variabel kepemimpinan
dan lingkungan kerja fisik.
Kata kunci:
kepemimpinan, kompensasi finansial,
lingkungan kerja fisik
dan semangat kerja karyawan
Penulis: I Gede Arya Putra
Dharmawan, I Nyoman Sudharma
Kode Jurnal: jpmanajemendd130128
Pesan jurnal yang anda butuhkan disini.... >>> KLIK DISINI <<<
