PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT.BPR SRIARTHA LESTARI DENPASAR
ABSTRAK: Kepuasan kerja
mengarah kepada sikap sesorang secara umum mengenai pekerjaannya. Agar setiap
individu mempunyai kepuasan kerja yang tinggi, setiap perusahaan harus
memperhatikan setiap hal yang mempengaruhi
kepuasan kerja. Kepemimpinan,
komunikasi, dan lingkungan
kerja adalah beberapa faktor yang
berpengaruh terhadap kepuasan kerja
karyawan dalam organisasi. Penelitian
ini bertujuan untuk mengetahui
adanya pengaruh yang
signifikan secara simultan
dan parsial antara variabel kepemimpinan,
komunikasi, dan lingkungan
kerja terhadap kepuasan
kerja karyawan PT. BPR Sriartha Lestari Denpasar dengan
mengambil sampel 56 orang yaitu seluruh karyawan PT. BPR Sriartha Lestari
Denpasar. Berdasarkan hasil uji F-test,
maka variabel; kepemimpinan, komunikasi, dan lingkungan kerja berpengaruh
signifikan positif secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan. Dilihat
dari hasil uji t-test, maka variabel
kepemimpinan t hitung (4,308) ≥ t
tabel (1,671), variabel komunikasi t hitung (2,549) ≥ t tabel (1,671) dan untuk
variabel lingkungan kerja t hitung (3,618) ≥ t tabel (1,671), adalah berpengaruh
positif dan signifikan secara parsial.
Kata Kunci: Kepemimpinan,
Komunikasi, Lingkungan Kerja Fisik dan Kepuasan Kerja
Penulis: I Made Septiadi, W.
G. Supartha
Kode Jurnal: jpmanajemendd130140
Pesan jurnal yang anda butuhkan disini.... >>> KLIK DISINI <<<
