PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMUNIKASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KAROSERI DAN BODY REPAIR PADA PT. MERPATI BALI
ABSTRAK: PT. Merpati
Bali merupakan satu
dari sekian banyak
perusahaan yang bergerak dibidang jasa produksi sarana
transportasi yang berfokus pada pembuatan bus dan mini bus. Kinerja karyawan
karoseri dan body
repair pada PT.
Merpati Bali sangat
mempengaruhi kinerja
perusahaan dimana akan
berdampak pada kemajuan
perusahaan. Tujuan dari penelitian ini
untuk meneliti pengaruh
kepemimpinan
transformasional, komunikasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan
serta untuk mengetahui variabel yang berpengaruh dominan terhadap
kinerja karyawan karoseri
dan body repair
pada PT. Merpati
Bali. Penelitian ini menggunakan
seluruh karyawan PT.
Merpati Bali sebagai
responden penelitian sejumlah 79 orang, sehingga penelitian ini
menggunakan sampel jenuh (sensus). Teknis
analisis menggunakan analisis
regresi linier berganda.
Dari analisis yang
telah dilakukan menunjukkan hasil
bahwa kepemimpinan transformasional, komunikasi
dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap
kinerja karyawan dan secara parsial
kepemimpinan, komunikasi dan
disiplin kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan dimana variabel
kepemimpinan
transformasional berpengaruh paling
dominan terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci:
kepemimpinan
transformasional,
komunikasi, disiplin kerja,
kinerja karyawan
Penulis: I Putu Yuda Perdana
Putra, I Gusti Ayu Dewi Adnyani
Kode Jurnal: jpmanajemendd130172
Pesan jurnal yang anda butuhkan disini.... >>> KLIK DISINI <<<
