Pengaruh Komitmen Dosen-Dosen Akuntansi Terhadap Perkembangan Profesi Akuntansi, Motivasi sebagai Variabel Intervening
Abstract: This Research id to
determine (1) Significant effect of organizational commitment, professional
commitment and development of Accounting Profession (2) The significant effect
of organizational commitment,professional commitment and motivation (3) Significant
effect between motivation and the Development of Accounting Profession
(4)Indirect significant effect of organizational commitment and professional
commitment to the development of Professional Accounting through motivation as
an intervening variable.
This research was conducted on Private Higher Education in Kopertis
Region IV. With the unit of analysis are lecturers in accunting. Empirical
research conducted on 215 respondents with a random sampling method and use
path analysis method.
Results showed that (1) the effect of organizational commitmend to the
motivation is 4,172% (2) The effect of
professional commitment to the motivation is 84,32% (3) The effect or
organizational commitment to the development of the accounting profession by
34,03%, (4) The effect of professional commitment on the development or
accounting profession is 14,32%, (5) The effect of motivation on the
development of accounting profession is 5,23% (6) The effect of organizational
commitment to the development of the accounting profession through the
motivation is 5,08%. (7) The effect of professional commitment to the
development of the accounting profession through the motivation is 67,60%.
Keywords: Organizational
Commitment, Motivation and Development of Accounting Profession
Penulis: Robertha Titik Dyah
Ratna Ngesti Utami
Kode Jurnal: jpakuntansidd1000095
Artikel Terkait :
Jp Akuntansi dd 2010
- DAMPAK KEMAJUAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP BIDANG AKUNTANSI MANAJEMEN
- INTERNET SEBAGAI MEDIA PELAPORAN INFORMASI KEUANGAN PADA PERUSAHAAN LQ-45 di BEI
- PENGARUH LOCUS OF CONTROL TERHADAP HUBUNGAN KOMITMEN PROFESIONAL DAN KEPUASAN KERJA AKUNTAN PENDIDIK
- FENOMENA EARNINGS MANAGEMENT SEBAGAI SEBUAH KECURANGAN
- AKUNTANSI MANAJEMEN DALAM PRESPEKTIF STRATEGI KEUNGGULAN BERSAING
- ANALISIS RASIO UNTUK MENGUKUR KINERJA PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH KOTA MALANG
- PRAKTIK KECURANGAN AKUNTANSI DALAM PERUSAHAAN
- GHARAR DALAM AKUNTANSI AKRUAL
- INTERNALISASI AKUNTANSI MANAJEMEN PERSPEKTIF BALANCE SCORECARD DALAM PENGUKURAN KINERJA PERGURUAN TINGGI
- KRITIK TERHADAP TEORI AKUNTANSI POSITIF
- MANAJEMEN LABA (EARNING MANAGEMENT) DALAM PERSPEKTIF ETIKA HEDONISME
- PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP MANAJEMEN LABA
- MANAJEMEN LABA DAN RELEVANSI NILAI INFORMASI AKUNTANSI LABA DAN NILAI BUKU
- TEORI KEAGENAN DAN MANAJEMEN LABA DARI SUDUT PANDANG ETIKA MANAJER
- ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRUKTUR MODAL
- PENGARUH HARI LIBUR NASIONAL TERHADAP RETURN SAHAM DI BURSA EFEK INDONESIA
- PENGARUH SIZE, LIKUIDITAS, PROFITABILITAS, RISIKO, DAN PERTUMBUHAN PENJUALAN TERHADAP STRUKTUR MODAL
- PENERAPAN PRICE LIMIT UNTUK MENGATASI VOLATILITAS RETURN SAHAM
- PENGARUH GUGATAN GANTI RUGI TERHADAP KEBIJAKAN PENENTUAN LABA DALAM LAPORAN KEUANGAN : PENGUJIAN LITIGATION HYPOTHESIS PERUSAHAAN INDONESIA
- EFEKTIVITAS BALANCED SCORECARD DALAM MANINGKATKAN KINERJA MANAJERIAL BADAN USAHA MILIK NEGARA (BUMN)
- PENGARUH KUALITAS AUDIT, OPINION SHOPPING, DEBTDEFAULT PERTUMBUHAN PERUSAHAAN DAN KONDISI KEUANGAN PERUSAHAAN TERHADAP PENERIMAAN OPINI AUDITGOING CONCERN
- ANALISIS HUBUNGAN ANTARA BELANJA MODAL, PENDAPATAN ASLI DAERAH, KEMANDIRIAN DAERAH DAN PERTUMBUHAN EKONOMI DAERAH
- ANALISIS RASIO KEUANGAN DAN FAKTOR NON KEUANGAN YANGMEMPENGARUHI AUDITOR DALAM MEMBERIKAN OPINI AUDITGOING CONCERN PADA AUDITEE
- PREFERENSI GAYA BELAJAR MAHASISWA AKUNTANSI
- PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMITMEN PROFESIONALTERHADAP KEPUASAN KERJA AKUNTAN PUBLIK: ROLE STRESS SEBAGAI VARIABEL MODERATING