PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, PROMOSI JABATAN DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PARIGATA RESORT AND SPA SANUR-BALI
ABSTRAK: Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui secara simultan dan parsial pengaruh kompensasi finansial,
promosi jabatan dan
lingkungan kerja fisik
terhadap kepuasan kerja
karyawan serta mengetahui variabel
yang paling berpengaruh
dominan terhadap kepuasan
kerja karyawan pada Parigata
Resort and Spa Sanur – Bali. Teknik
analisi data yang digunakan adalah
analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa
variabel kompensasi finansial, promosi
jabatan dan lingkungan
kerja fisik berpengaruh
signifikan secara simultan terhadap kepuasan
kerja karyawan pada
Parigata Resort and
Spa Sanur – Bali dengan kontribusi sebesar 82 persen. Variabel
kompensasi finansial, promosi jabatan dan lingkungan kerja
fisik juga berpengaruh positif dan signifikan secara
parsial terhadap kepuasan
kerja karyawan pada
Parigata Resort and
Spa Sanur -
Bali dengan variabel kompensasi finansial sebagai
variabel yang berpengaruh paling dominan terhadap kepuasan kerja karyawan.
Kata kunci: kompensasi finansial,
promosi jabatan, lingkungan
kerja fisik, kepuasan kerja karyawan
Penulis: I Wayan Oky Setiawan,
Ni Ketut Sariyathi
Kode Jurnal: jpmanajemendd130152
Pesan jurnal yang anda butuhkan disini.... >>> KLIK DISINI <<<
