PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KRESNATEL INDONESIA SEMARANGPENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KRESNATEL INDONESIA SEMARANG

ABSTRAKSI: Dalam  kehidupan  organisasi  pencapaian  tujuan  dengan  segala  prosesnya membutuhkan komunikasi. Melalui komunikasi  maka dapat memberikan keterangan tentang  pekerjaan  yang  membuat  karyawan  dapat  bertindak  dengan  rasa  tanggung jawab pada diri sendiri yang pada waktu bersamaan dapat mengembangkan semangat kerja  para  karyawan.  Adanya  kerja  sama  yang  harmonis ini  diharapkan  dapat meningkatkan  kinerja  para  karyawan.  Selain  itu  karyawan  memerlukan  motivasi kerja. Dengan  demikian  orang  yang  tinggi  motivasinya  maka  akan  menghasilkan kinerja yang tinggi. Tujuan  dalam  penelitian  ini  untuk  mengetahui  pengaruh komunikasi dan motivasi  kerja  terhadap  kinerja  karyawan  PT.  Kresnatel  Indonesia Semarang Populasi  penelitian  ini  adalah seluruh karyawan PT.  Kresnatel  Indonesia Semarang yaitu  sebesar  50  orang.  Sedang  sampel  yang  diambil  sejumlah  50  orang maka  disebut  penelitian  populasi  atau  disebut  dengan  metode  sensus  sampling. Alat analisis yang digunakan regresi linier berganda dan pengujian hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan ; terdapat pengaruh positif dan signifikan  antara  komunikasi  terhadap  kinerja  karyawan,  terdapat  pengaruh  positif dan  signifikan  antara  motivasi  kerja  terhadap  kinerja  karyawan, Nilai  Koefisien determinasi  (Adjusted  R  Square)  adalah  sebesar  0,597  atau  59,7%  berarti  variasi perubahan  kinerja  karyawan  dipengaruhi  variabel komunikasi,  dan  motivasi  kerja sebesar  59,7% dan  sisanya  40,3%  dipengaruhi  oleh  faktor-faktor  lain  misalnya lingkungan kerja dan disiplin kerja

Kata Kunci: Komunikasi, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan

Penulis: Anthonius Wisnu Nugroho, Edy Mulyantomo

Kode Jurnal: jpmanajemendd120205

Pesan jurnal yang anda butuhkan disini.... >>> KLIK DISINI <<<

Atau download gratis di bawah ini:

Artikel Terkait :

Jp Manajemen dd 2012

• ANALISIS PENGARUH JUMLAH PENDUDUK, TABUNGAN, DAN INVESTASI TERHADAP TINGKAT PENDAPATAN PER KAPITA INDONESIA
• PENGARUH STRUKTUR MODAL, PROFITABILITAS, DAN PERTUMBUHAN PENJUALAN TERHADAP HARGA SAHAM DI BEI TAHUN 2005 – 2010
• MODEL ANALISIS KINERJA KARYAWAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA BNI SYARIAH CABANG MALANG
• ANALISIS PENGARUH INFRASTRUKTUR EKONOMI TERHADAP PRODUK DOMESTIK BRUTO DI INDONESIA
• ANALISIS KUALITAS PEMBIAYAAN PERBANKAN SYARIAH TAHUN 2006-2010
• FLUKTUASI TINGKAT INFLASI, SUKU BUNGA DAN PRODUK DOMESTIK BRUTO TERHADAP TABUNGAN DI INDONESIA TAHUN 2005-2010
• ANALISIS PENDAPATAN ASLI DAERAH DAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHINYA DALAM RANGKA OTONOMI DAERAH : PENDEKATAN ERROR CORRECTION MODEL
• ANALISIS PENGARUH DANA PIHAK KETIGA, TINGKAT SUKU BUNGA, DAN NON PERFORMING LOAN TERHADAP PENYALURAN KREDIT UMKM PADA BANK UMUM DI INDONESIA
• ELASTISITAS PENERIMAAN PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) TERHADAP PRODUK DOMESTIK REGIONAL BRUTO (PDRB) DI KABUPATEN SUMENEP
• DETERMINANT OF POVERTY LEVEL IN WEST KUTAI REGENCY
• PENGARUH FAKTOR DEMOGRAFI DAN INVESTASI SWASTA TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI KOTA SAMARINDA
• ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT KEMISKINAN DI INDONESIA
• PENGARUH INVESTASI PEMERINTAH DAN INVESTASI SWASTA TERHADAP KESEMPATAN KERJA DAN PENGANGGURAN DI PROVINSI KALIMANTAN TIMUR
• PENGARUH PROSES PENDIDIKAN DI AAL TERHADAP KEMAMPUAN KEPEMIMPINAN LAPANGAN PERWIRA REMAJA DI TEMPAT PENUGASAN DENGAN PERFORMANCE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
• ANALISIS KONFLIK KELUARGA-PEKERJAAN SERTA PENGARUHNYAT ERHADAP KINERJA KARYAWAN WANITA PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TIRTA KHATULISTIWA KOTA PONTIANAK
• MANAJEMEN LABA DAN KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN PENGAKUISISI SEBELUM DAN SESUDAH MERGER DAN AKUISISI DI INDONESIA
• PENGARUH KINERJA KEUANGAN BANK TERHADAP RATING OBLIGASI BANK DI INDONESIA
• ARE WE ALIVE WHEN ISLAMIC BANKS DOMINATE?: CASE STUDY IN INDONESIA
• STUDI EKSISTENSI DYNAMIC TRADE-OFF CAPITAL STRUCTURE PADA PERUSAHAAN NON-FINANSIAL DI BEI PERIODE 2002-2009
• ANALYSIS OF WASTE PRODUCTION MANAGEMENT AND ENVIRONMENTAL CONDITIONS ON COATING PROCESS PERFORMANCEBEFORE AND AFTER THE IMPLEMENTATION OF ENVIRONMENTAL MANAGEMENT SYSTEM (EMS)
• STRATEGI BAURAN PEMASARAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN
• PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF, KOMITMEN NORMATIF, KOMITMEN KONTINUAN SERTA LOYALITAS NASABAH DEBITUR PADA PT. BANK KALBAR DI KALIMANTAN BARAT
• ANALISIS EFEKTIVITAS “CUSTOMER DELIGHT PROGRAM” TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI SHANGRI-LA HOTEL SURABAYA
• THE INFLUENCE OF EMPLOYEES’ JOB SATISFACTION FACTORS ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT
• ANALISIS CSR DAN KINERJA KEUANGAN STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR PADA INDEKS SRI KEHATI