PENGARUH MOTIVASI AUDITOR DAN KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi Kasus Pada Kinerja Auditor di BPKP Provinsi Lampung)
Abstrak: Tujuan dari penelitian
ini adalah untuk mengetahui apakah motivasi auditor dan kompleksitas tugas
berpengaruh terhadap kinerja auditor, serta untuk membandingkan antara
teori-teori yang didapat penulis selama diperkuliahan dengan praktek yang dilakukan
di kantor BPKP Provinsi Lampung. Dalam menganalisis permasalahan di atas digunakan
alat analisis secara kualitatif yaitu analisis menggunakan tabulasi-tabulasi untuk
membandingkan antara teori dan data / fakta yang ada. Kemudian hasil analisis dideskripsikan
untuk menarik suatu kesimpulan. Dan dengan menggunakan analisis secara
kuantitaf yaitu analisis yang menggunakan beberapa variabel (bahkan satu variabel
saja) tetapi cenderung memerlukan jumlah unit analisis (sampel) yang banyak, bahkan
sama dengan populasinya. Dari kesimpulan di atas, saran yang dapat diberikan adalah
motivasi auditor yang diberikan kepada auditor tetap dipertahankan, karena motivasi
seseorang tergantung pada reward dan punishment yang diberikan kepada auditor.
Dan kompleksitas tugas yang ada hendaknya dapat lebih diperhatikan oleh organisasi
agar setiap auditor dapat lebih meningkatkan prestasi kerja. Serta terwujudnya
kinerja auditor yang berkualitas dan profesional ditentukan oleh keahlian dan
keterampilan dari masing-masing auditor. Untuk itu disarankan agar organisasi dapat
mengarahkan anggotanya dengan membuat pembagian tugas yang jelas kepada para
auditor.
Penulis: Supratomo, Surya
Indah Sari, Chairul Anwar
Kode Jurnal: jpakuntansidd110101
