PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN FIXED PHONE SALES PADA PT. TELEKOMUNIKASI TBK DENPASAR
ABSTRAK: Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui
pengaruh pendidikan dan
pelatihan terhadap prestasi kerja
karyawan. Penelitian ini mengambil lokasi
pada PT. Telekomunikasi, Tbk
dengan jumlah responden
sebanyak 65 karyawan. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier
berganda. Hasil dari penelitian ini adalah
pendidikan dan pelatihan berpengaruh
signifi kan baik secara simultan
maupun parsial serta pelatihan merupakan variabel yang berpengaruh
dominan terhadap prestasi kerja
karyawan.
Kata Kunci: Prestasi kerja
karyawan, pendidikan, pelatihan
Penulis: I Gede Gandi Pratama
Putra, Made Yuniari
Kode Jurnal: jpmanajemendd130153
Pesan jurnal yang anda butuhkan disini.... >>> KLIK DISINI <<<
