Pengaruh Penilaian Kinerja dengan ROI dan EVA terhadap Return Saham pada Perusahaan yang Tergabung dalam Indeks LQ 45 di Bursa Efek Indonesia
Abstract: There have been many
investors who invest funds in certain companies. The purpose of the investment
is to obtain the expected stock return. Investors, in investing certainly needs
to look at whether the company will be turned into investment activity to
perform well or not, because only companies that have good performance that can
provide the expected stock return.
This research aims to determine the effect of performance appraisal with
the ROI and EVA on stock returns. Sampling using purposive sampling techniques,
the sample used is a company incorporated in the LQ 45 index with period of
August 2008 - January 2009 and not
included in the banking sector. This research uses secondary data, secondary
data is financial statements in 2006-2007 of companies that were visited in
this research. Analytical model used to test the hypothesis is Moderated
Regression Analysis. Analysis conducted with the help of SPSS program. The
results showed in partial ROI and EVA no effect on stock returns.
Simultaneously, ROI and EVA variables also have no effect on stock returns.
This is because stock prices are influenced by other factors beyond the
company's performance measurement, among other factors of global economic
conditions.
Key words: Stock return, ROI,
EVA, and Performance Measurement
Penulis: Harjono Sunardi
Kode Jurnal: jpakuntansidd1000099
Artikel Terkait :
Jp Akuntansi dd 2010
- DAMPAK KEMAJUAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP BIDANG AKUNTANSI MANAJEMEN
- INTERNET SEBAGAI MEDIA PELAPORAN INFORMASI KEUANGAN PADA PERUSAHAAN LQ-45 di BEI
- PENGARUH LOCUS OF CONTROL TERHADAP HUBUNGAN KOMITMEN PROFESIONAL DAN KEPUASAN KERJA AKUNTAN PENDIDIK
- FENOMENA EARNINGS MANAGEMENT SEBAGAI SEBUAH KECURANGAN
- AKUNTANSI MANAJEMEN DALAM PRESPEKTIF STRATEGI KEUNGGULAN BERSAING
- ANALISIS RASIO UNTUK MENGUKUR KINERJA PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH KOTA MALANG
- PRAKTIK KECURANGAN AKUNTANSI DALAM PERUSAHAAN
- GHARAR DALAM AKUNTANSI AKRUAL
- INTERNALISASI AKUNTANSI MANAJEMEN PERSPEKTIF BALANCE SCORECARD DALAM PENGUKURAN KINERJA PERGURUAN TINGGI
- KRITIK TERHADAP TEORI AKUNTANSI POSITIF
- MANAJEMEN LABA (EARNING MANAGEMENT) DALAM PERSPEKTIF ETIKA HEDONISME
- PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP MANAJEMEN LABA
- MANAJEMEN LABA DAN RELEVANSI NILAI INFORMASI AKUNTANSI LABA DAN NILAI BUKU
- TEORI KEAGENAN DAN MANAJEMEN LABA DARI SUDUT PANDANG ETIKA MANAJER
- ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRUKTUR MODAL
- PENGARUH HARI LIBUR NASIONAL TERHADAP RETURN SAHAM DI BURSA EFEK INDONESIA
- PENGARUH SIZE, LIKUIDITAS, PROFITABILITAS, RISIKO, DAN PERTUMBUHAN PENJUALAN TERHADAP STRUKTUR MODAL
- PENERAPAN PRICE LIMIT UNTUK MENGATASI VOLATILITAS RETURN SAHAM
- PENGARUH GUGATAN GANTI RUGI TERHADAP KEBIJAKAN PENENTUAN LABA DALAM LAPORAN KEUANGAN : PENGUJIAN LITIGATION HYPOTHESIS PERUSAHAAN INDONESIA
- EFEKTIVITAS BALANCED SCORECARD DALAM MANINGKATKAN KINERJA MANAJERIAL BADAN USAHA MILIK NEGARA (BUMN)
- PENGARUH KUALITAS AUDIT, OPINION SHOPPING, DEBTDEFAULT PERTUMBUHAN PERUSAHAAN DAN KONDISI KEUANGAN PERUSAHAAN TERHADAP PENERIMAAN OPINI AUDITGOING CONCERN
- ANALISIS HUBUNGAN ANTARA BELANJA MODAL, PENDAPATAN ASLI DAERAH, KEMANDIRIAN DAERAH DAN PERTUMBUHAN EKONOMI DAERAH
- ANALISIS RASIO KEUANGAN DAN FAKTOR NON KEUANGAN YANGMEMPENGARUHI AUDITOR DALAM MEMBERIKAN OPINI AUDITGOING CONCERN PADA AUDITEE
- PREFERENSI GAYA BELAJAR MAHASISWA AKUNTANSI
- PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMITMEN PROFESIONALTERHADAP KEPUASAN KERJA AKUNTAN PUBLIK: ROLE STRESS SEBAGAI VARIABEL MODERATING