PENGARUH PROFESIONALISME TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA AUDITOR (STUDI PADA KANTOR PERWAKILAN BPK-RI PROVINSI ACEH)
ABSTRACT: This research is
done at BPK branch office Aceh
Province which aim is to know how big
the influence of professionalism and organization commitment toward auditor
performance at BPK branch office Aceh Province, and to know if there is or no
influence of professionalism to organization commitment at BPK branch office
Aceh Province either simultaneously or partially.
This research use sample method. Respondens of this research are the
auditors at BPK branch office Aceh Province.
The objective of this research is to be able to seek the correlation of
professionalism to organization commitment
and auditor performance with 44 auditors samples of populations 78 auditors who
is taken at stratifide random sampling. Technics of data analysis the used is
path analysis. The analysis indicate that beta scor for the influence of X₁ to
X₂ is 0,379, X₁ to Y is 0,485 and X₂ to Y is 0,032.
Result of this research indicate that auditor professionalism and
organization commitment have significan influence toward auditors performance
at BPK branch office Aceh Province by simultaneously. Partially, auditor
professionalism have influence to organization commitment and auditors
performance at BPK branch office Aceh Province, but do not have influence the
organization commitment to auditors performance at BPK branch office Aceh
Province by parsially.
Keyword: professionalism,
organization commitment, and auditors performance
Penulis: Victor D. Siahaan
Kode Jurnal: jpakuntansidd1000096
Artikel Terkait :
Jp Akuntansi dd 2010
- DAMPAK KEMAJUAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP BIDANG AKUNTANSI MANAJEMEN
- INTERNET SEBAGAI MEDIA PELAPORAN INFORMASI KEUANGAN PADA PERUSAHAAN LQ-45 di BEI
- PENGARUH LOCUS OF CONTROL TERHADAP HUBUNGAN KOMITMEN PROFESIONAL DAN KEPUASAN KERJA AKUNTAN PENDIDIK
- FENOMENA EARNINGS MANAGEMENT SEBAGAI SEBUAH KECURANGAN
- AKUNTANSI MANAJEMEN DALAM PRESPEKTIF STRATEGI KEUNGGULAN BERSAING
- ANALISIS RASIO UNTUK MENGUKUR KINERJA PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH KOTA MALANG
- PRAKTIK KECURANGAN AKUNTANSI DALAM PERUSAHAAN
- GHARAR DALAM AKUNTANSI AKRUAL
- INTERNALISASI AKUNTANSI MANAJEMEN PERSPEKTIF BALANCE SCORECARD DALAM PENGUKURAN KINERJA PERGURUAN TINGGI
- KRITIK TERHADAP TEORI AKUNTANSI POSITIF
- MANAJEMEN LABA (EARNING MANAGEMENT) DALAM PERSPEKTIF ETIKA HEDONISME
- PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP MANAJEMEN LABA
- MANAJEMEN LABA DAN RELEVANSI NILAI INFORMASI AKUNTANSI LABA DAN NILAI BUKU
- TEORI KEAGENAN DAN MANAJEMEN LABA DARI SUDUT PANDANG ETIKA MANAJER
- ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRUKTUR MODAL
- PENGARUH HARI LIBUR NASIONAL TERHADAP RETURN SAHAM DI BURSA EFEK INDONESIA
- PENGARUH SIZE, LIKUIDITAS, PROFITABILITAS, RISIKO, DAN PERTUMBUHAN PENJUALAN TERHADAP STRUKTUR MODAL
- PENERAPAN PRICE LIMIT UNTUK MENGATASI VOLATILITAS RETURN SAHAM
- PENGARUH GUGATAN GANTI RUGI TERHADAP KEBIJAKAN PENENTUAN LABA DALAM LAPORAN KEUANGAN : PENGUJIAN LITIGATION HYPOTHESIS PERUSAHAAN INDONESIA
- EFEKTIVITAS BALANCED SCORECARD DALAM MANINGKATKAN KINERJA MANAJERIAL BADAN USAHA MILIK NEGARA (BUMN)
- PENGARUH KUALITAS AUDIT, OPINION SHOPPING, DEBTDEFAULT PERTUMBUHAN PERUSAHAAN DAN KONDISI KEUANGAN PERUSAHAAN TERHADAP PENERIMAAN OPINI AUDITGOING CONCERN
- ANALISIS HUBUNGAN ANTARA BELANJA MODAL, PENDAPATAN ASLI DAERAH, KEMANDIRIAN DAERAH DAN PERTUMBUHAN EKONOMI DAERAH
- ANALISIS RASIO KEUANGAN DAN FAKTOR NON KEUANGAN YANGMEMPENGARUHI AUDITOR DALAM MEMBERIKAN OPINI AUDITGOING CONCERN PADA AUDITEE
- PREFERENSI GAYA BELAJAR MAHASISWA AKUNTANSI
- PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMITMEN PROFESIONALTERHADAP KEPUASAN KERJA AKUNTAN PUBLIK: ROLE STRESS SEBAGAI VARIABEL MODERATING