Pengaruh Tindakan Supervisi Terhadap Kepuasan Kerja Akuntan Pemula

Abstract: The hypotheses of this research is junior auditor job satisfaction is low and automatically influencing the auditor’s professionalism. If the senior auditor has no attention on this problem, the whole auditor professionalism will be influenced. The indicator of senior auditor’s attention is senior auditor’s supervision. This research objective is to find the effect of the senior auditor’s supervision on the junior auditor job satisfaction.

This research has 104 respondents. These research objects are Junior Auditors who are works less than 3 years. This research data are 104 Junior Accountant’s perception on Senior’s Supervision. Three aspect were detected, Leadership or and mentoring; working condition and job satisfaction. This research questionnaire set was taken from Patten (1995).

The overall research conclusion is junior auditor’s job satisfactions was influenced by senior auditor’s supervision. Among the senior auditor’s supervision components, leadership and mentoring is significantly influencing the junior’s job satisfactions but the other two (working condition and audit engagement) are not.

Keywords: leadership & mentoring, engagement, working condition, job satisfaction

Penulis: Syamsul Hadi

Kode Jurnal: jpakuntansidd070008

Artikel Terkait :

Jp Akuntansi dd 2007

• STRATEGI PENANGGULANGAN KEMISKINAN DI INDONESIA
• PENGARUH KEPUASAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN JABATAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN DI MEDAN)
• PENGARUH KEBIJAKAN HUTANG TERHADAP NILAI PERUSAHAAN
• PENGARUH KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN YANG DIPERSEPSIKAN DAN STRATEGI KOMPETITIF TERHADAP HUBUNGAN SISTEM KONTROL AKUNTANSI DENGAN KINERJA PERUSAHAAN PERBANKAN DI KOTA MEDAN
• SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DALAM RUMAH SAKIT
• PERAN INTERNAL AUDITOR SEBAGAI WATCHDOG, CONSULTANT, & CATALYST
• PENGARUH PAJAK TANGGUHAN TERHADAP BEBAN PAJAK TERUTANG PPH BADAN (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK JAKARTA)
• PENGARUH STATEMENT ARUS KAS TERHADAP HARGA SAHAM DAN PENGEMBALIAN SAHAM (STUDI UNTUK PERUSAHAAN SEKTOR NON-KEUANGANDI BURSA EFEK JAKARTA)
• PENGARUH HUMAN CAPITAL TERHADAP BUSINESS PERFORMANCE MELALUI CUSTOMER CAPITAL
• ANALISIS PENGARUH PAD, DAU, DAK, DAN BELANJA PEMBANGUNAN TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI, KEMISKINAN, DAN PENGANGGURAN: PENDEKATAN ANALISIS JALUR
• PENGARUH LOCUS OF CONTROL, KOMITMEN PROFESIONAL, PENGALAMAN AUDIT TERHADAP PERILAKU AKUNTAN PUBLIK DALAM KONFLIK AUDIT DENGAN KESADARAN ETIS SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI
• MENGGAGAS NERACA SYARI’AH BERBASIS MAAL: KONTEKSTUALISASI ’’KEKAYAAN ALTRUISTIK ISLAMI”
• INCREMENTAL INFORMATION CONTENT DALAM OPINI AUDIT UNQUALIFIED DENGAN PARAGRAF PENJELASAN
• STOCK SPLIT: PENGUJIAN TERHADAP SIGNALING DAN TRADING RANGE PADA BURSA EFEK JAKARTA
• MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE DALAM PERUSAHAAN YANG MENGALAMI PERMASALAHAN KEUANGAN
• ANALISIS AKTIVA PAJAK TANGGUHAN DAN AKRUAL SEBAGAI PREDIKTOR MANAJEMEN LABA: KAJIAN EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEJ
• PENGUNGKAPAN NON FINANCIAL MEASURES: PENILAIAN VALUE RELEVANCE BAGI INVESTOR DAN PENGARUHNYA TERHADAP COST OF EQUITY DAN PERFORMANCE BAGI PERUSAHAAN PUBLIK
• TEKANAN PENGARUH SOSIAL DALAM MENJELASKAN HUBUNGAN MORAL REASONING TERHADAP KEPUTUSAN AUDITOR
• REKONSTRUKSI TEKNOLOGI INTEGRALISTIK AKUNTANSI SYARI’AH: SHARFATE VALUE ADDED STATEMENT
• VALUASI EKONOMI DENGAN TRAVEL COST METHOD PADA OBYEK EKOWISATA PULAU-PULAU KECIL (Kasus Kawatan Kepulauan Seribu)
• PERANAN LETTER OF CREDIT SEBAGAI ALAT MANAJEMEN RISIKO
• PENERAPAN OPERATION COSTING DAN KAITANNYA DENGAN KEAKURATAN PENETAPAN HARGA JUAL (Case Study at PT X — A Finishing Company in Printing Industries in Bandung)
• PELUANG MEMBANGUN PEREKONOMIAN NASIONAL DENGAN PERBAIKAN SISTEM PEMBIAYAAN BAGI USAHA KECIL DAN MENENGAH (UKM)
• MANAJEMEN STRATEJIK PADA ORGANISASI SEKTOR PUBLIK
• DISKUSI MENGENAI PERENCANAAN STRATEGIS DALAM PERGURUAN TINGGI DAN INOVASI DALAM PENDIDIKAN