TOBIN’S Q DAN ALTMAN Z-SCORE SEBAGAI INDIKATOR PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN
ABSTRAK: Berbagai macam
pendekatan dalam pengukuran kinerja perusahaan telah banyak digunakan dalam
penelitian-penelitian ilmiah. Hal ini menunjukkan beragam pemikiran tentang kinerja
perusahaan, suatu kinerja yang menggambarkan kondisi perusahaan selama
beroperasi. Kinerja perusahaan penting untuk diukur nilainya, karena untuk
mengetahui kemampuan manajer dalam menjalankan tugasnya sesuai dengan yang
diamanatkan oleh para pemilik. Tulisan ini mencoba untuk memaparkan kembali
tentang Tobin’s q dan Altman Z-score sebagai indikator pengukur kinerja
perusahaan. Suatu pendekatan yang dapat merepresentasikan makna yang lebih besar
dari gambaran kondisi perusahaan, sehingga sampai saat ini Tobin’s q dan Altman
Z-score masih menjadi menu pilihan utama bagi para peneliti sebagai indikator
dari pengukuran kinerja perusahaan.
Kata kunci: Tobin’s q, Altman
Z-score dan Kinerja Perusahaan
Penulis: Bambang Sudiyatno, Elen
Puspitasari
Kode Jurnal: jpakuntansidd1000076
