UPAYA SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN DALAM MENYIAPKAN LULUSANNYA SEBAGAI TENAGA KERJA YANG PROFESIONAL
Abstrak: Mengembangkan
budaya profesional di
sekolah dilakukan dengan:
(1) menerapkan sistem penerimaan
siswa baru yang
ketat, (2) kegiatan
orientasi sekolah pada siswa
baru, (3) memberlakukan
tata tertib sekolah
dan tugas kompensasi, (4)
melaksanakan sistem pembelajaran
yang mantap, dan
(5) melaksanakan pemasaran lulusan.
Kebiasaan positif yang
menjadi dasar budaya profesional dapat tumbuh dan
berkembang di SMK Sepuluh Nopember Semarang dimulai dengan
proses internalisasi nilai-nilai
luhur budaya profesional
tersebut pada diri siswa maupun guru. Pada diri siswa proses
internalisasi tersebut terjadi karena
hal-hal sebagai berikau:
(1) penanaman kesadaran
tentang nilai-nilai budaya profesional
oleh gurudan pimpinan
sekolah, (2) faktor
internal siswa (dorongan dari
diri sendiri), dan
(3) penyesuaian diri
dengan lingkungan yang telah berbudaya profesional. Pada guru
proses tersebut terjadi karena: (1) adaptasi guru terhadap tugas-tugas
lingkungannya, (2) dimilikinya status kepegawaian, dan (3) anggapan
mereka bahwa melaksanakan
tugas sebagai guru
merupakan “pengabdian”.
Keywords: professionsl
cultures, positive habits and internalizing good values
Penulis: Murywantobroto dan
Ghufron Abdullah
Kode Jurnal: jpmanajemendd120149
Pesan jurnal yang anda butuhkan disini.... >>> KLIK DISINI <<<
