PENJATUHAN SANKSI TERHADAP PELANGGARAN DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL
Abstrak: Pegawai Negeri adalah
seorang yang bekerja di suatu Pemerintahan yang penuh kesetiaan dan taat kepada
Pancasila dan UUD 1945. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui jenis
sanksi disiplin Pegawai Negeri Sipil dan bagaimana proses penjatuhan sanksinya.
Adapun jenis penelitian yang digunakan yaitu penelitian hukum normatif yang menggunakan
bahan hukum primer dan skunder. Rumusan masalah disini membahas mengenai jenis
hukuman disiplin dan tata cara penjatuhan hukuman disiplin. Jenis hukuman
disiplin yang terdiri dari hukuman disiplin Ringan, Sedang dan Berat. Mengenai tata
cara penjatuhan hukuman disiplin yaitu dari pemanggilan pemeriksaan sampai penjatuhan
hukuman disiplin, dapat disimpulkan bahwa hukuman disiplin Pegawai ditindak secara
berjenjang dengan sanksi berupa teguran sampai penghentian tidak dengan hormat sebagai
Pegawai Negeri Sipil
kata kunci: Disiplin, Pegawai
Negeri, Sanksi
Penulis: I Made Surya Permana
Putra, I Wayan Parsa, Ni Gusti Ayu Dyah Satyawati
Kode Jurnal: jphukumdd130103
