PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA PARUH WAKTU APABILA TERJADI KECELAKAAN KERJA
ABSTRAK: Bisnis di Indonesia
semakin hari semakin berkembang. Banyak perusahaan yang ingin mengembangkan
usahanya menjadi lebih besar sehingga banyak tenaga kerja yang dibutuhkan baik
tenaga kerja penuh, tenaga kerja paruh waktu, tenaga kerja sementara maupun
pengganti. Dalam menjalankan pekerjaannya setiap pekerja selalu memiliki resiko
salah satunya adalah terjadinya kecelakaan kerja. Maka dari hal tersebut
dibuatlah tulisan yang berjudul “Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Paruh
Waktu Apabila Terjadi Kecelakaan Kerja”. Dengan menggunakan metode penelitian
normatif, tulisan ini memberi pengetahuan mengenai perlindungan hukum terhadap
pekerja paruh waktu apabila terjadi kecelakaan kerja dan sejauh mana perusahaan
bertanggungjawab atas kecelakaan kerja yang dialami oleh pekerja paruh waktu.
Dalam undang-undang perlindungan hukum terhadap pekerja paruh waktu tidak
diatur secara khusus. Namun apabila terjadi kecelakaan kerja terhadap pekerja
paruh waktu perusahaan tetap bertanggungjawab memberikan hak yang sama dengan
pekerja penuh sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku baik
dengan jalan memberikan asuransi maupun berupa santunan kecelakaan kerja.
Kata Kunci: Perlindungan,
Tanggung Jawab, Pekerja Paruh Waktu, Kecelakaan Kerja
Penulis: Ketut Wiwit Triani, I
Gde Putra Ariana
Kode Jurnal: jphukumdd130051
