MANFAAT PENILAIAN PRODUKTIVITAS KERJA
Ada beberapa Manfaat Penilaian Produktivitas Kerja. Menurut Muchdarsyah
Sinungan (2005) manfaat dari pengukuran produktivitas kerja adalah sebagai
beikut:
- Umpan balik pelaksanaan kerja untuk memperbaiki produktivitas kerja karyawan.
- Evaluasi produktivitas kerja digunakan untuk penyelesaian misalnya: pemberian bonus dan bentuk kompensasi lainnya.
- Untuk keputusan-keputusan penetapan, misalnya: promosi, transfer dan demosi.
- Untuk kebutuhan latihan dan pengembangan.
- Untuk perencanaan dan pengembangan karier.
- Untuk mengetahui penyimpangan-penyimpangan proses staffing.
- Untuk mengetahui ketidak akuratan informal.
- Untuk memberikan kesempatan kerja yang adil.