MANFAAT PENILAIAN PRODUKTIVITAS KERJA

Ada beberapa Manfaat Penilaian Produktivitas Kerja. Menurut Muchdarsyah Sinungan (2005) manfaat dari pengukuran produktivitas kerja adalah sebagai beikut:
  1. Umpan balik pelaksanaan kerja untuk memperbaiki produktivitas kerja karyawan.
  2. Evaluasi produktivitas kerja digunakan untuk penyelesaian misalnya: pemberian bonus dan bentuk kompensasi lainnya.
  3. Untuk keputusan-keputusan penetapan, misalnya: promosi, transfer dan demosi.
  4. Untuk kebutuhan latihan dan pengembangan.
  5. Untuk perencanaan dan pengembangan karier.
  6. Untuk mengetahui penyimpangan-penyimpangan proses staffing.
  7. Untuk mengetahui ketidak akuratan informal.
  8. Untuk memberikan kesempatan kerja yang adil. 

Artikel Terkait :