BUDAYA ORGANISASI DAN IKLIM KOMUNIKASI
Abstrak: Budaya organisasi
adalah budaya yang
mempengaruhi semua aspek
organisasi dan perilaku anggotanya secara individual dan
kelompok. Budaya organisasi dapat dirasakan seseorang ketika berada di
sebuah organisasi. Mempelajari
organisasi adalah mempelajari
perilaku pengorgan-isasian, dan
inti dari perilaku tersebut adalah komunikasi. Untuk dapat menjelaskan perilaku
kar-yawan perusahaan adalah dengan mengetahui budaya organisasi dan iklim
komunikasi pada perus-ahaan tersebut. Secara keseluruhan, tampaknya iklim lebih
merupakan sifat budaya daripada meru-pakan
suatu pengganti budaya.
Sebagai suatu sistem
kepercayaan yang digeneralisasikan, iklim berperan dalam
keutuhan suatu budaya
dan membimbing perkembangan
budaya tersebut. Jadi, suatu pemahaman mengenai iklim
komunikasi suatu organisasi dapat berbicara banyak kepada kita mengenai budaya
organisasi tersebut. Iklim organisasi, yang meliputi iklim komunikasi, penting
karena menjembatani praktik-praktik pengelolaan sumberdaya manusia dengan produk-tivitas. Iklim
secara umum dan
iklim komunikasi khususnya, berlaku sebagai faktor-faktor penengah antara
unsur-unsur sistem kerja dengan ukuran-ukuran
yang berbeda keefektifan or-ganisasi seperti produktivitas, kualitas,
kepuasan, dan vitalitas.
Kata kunci: organisasi, budaya
organisasi, iklim komunikasi
Penulis: Yanti Setianti
Kode Jurnal: jpkomunikasidd120060
