PENGARUH KOMUNIKASI PEMIMPIN TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KESEHATAN PROVINSI KALIMANTAN TIMUR
Abstrak: Penelitian dilakukan
terhadap pegawai dengan
indikator dari variabel komunikasi pemimpin
yaitu pemahaman pada
pesan yang disampaikan pimpinan, keterbukaan
pemimpin dalam memberi
dan mencari informasi, Kepercayaan pegawai
pada pesan yang
disampaikan pimpinan, perubahan pada sikap
pegawai, hubungan yang
baik antara pemimpin
dan pegawai. Sedangkan
semangat kerja pegawai
diukur melalui tingkat
tanggung jawab, kerja sama,
kedisiplinan, dan kepuasan
kerja. Analisis data
yang digunakan adalah analis
regeresi linear sederhan
(R) dan ternyata
hasil penelitian menunjukan R
hitung lebih besar
dari harga R
tabel, yakni 0,685
> 0,60 maka terdapat
pengaruh komunikasi pemimpin
yang kuat terhadap
semangat kerja pegawai.
Sedangkan untuk pengujian
tingkat korelasi dari
sampel penelitian pada populasi
penelitian digunakan uji
t dan diperoleh
hasil harga t
empiris lebih besar dari
harga t teoritis
(tabel), pada tingkat
singnifikasi 0,05 untuk
tes dua sisi serta
pada df = N-2 (55-2 = 53), yakni 6,837
> 2,005.
Dari hasil penelitian
yang penulis lakukan,
membuktikan bahwa “Komunikasi
pemimpin berpengaruh terhadap
motivasi kerja pegawai
pada Kantor Dinas Kesehatan
Provinsi Kalimantan Timur.”
Dengan demikian hipotesis yang
diajukan dapat diterima kebenarannya.
Kata Kunci: komunikasi
pemimpin, semangat kerja
Penulis: Yusmiaty Tonapa
Kode Jurnal: jpkomunikasidd130139
