PERAN KEPEMIMPINAN LURAH DALAM MENINGKATKAN SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI KELURAHAN BARU ILIR KECAMATAN BALIKPAPAN BARAT
Abstrak: Lurah merupakan
pemimpin dan koordinator penyelenggaraan pemerintahan di wilayah kerja
Kelurahan yang dalam pelaksanaan tugasnya memperoleh pelimpahan kewenangan
pemerintahan dari walikota untuk menangani sebagian urusan otonomi daerah dan
menyelenggarakan tugas umum pemerintahaan. Sebagai seorang pemimpin Lurah
memiliki banyak peran dalam kepemimpinannya antara lain peran sebagai
katalisator, peran sebagai fasilitator, peran sebagai pemecah masalah, peran
sebagai komunikator dan untuk semangat kerja pegawai dilihat dari harga diri,
tempat yang tepat, kesempatan untuk maju dan fasilitas kerja yang menyenangkan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran kepemimpinan Lurah dalam
meningkatkan semangat kerja pegawai.
Penelitian ini dilaksanakan di Kelurahan Baru Ilir Kecamatan Balikapapan
Barat. Pengumpulan data dilakukan dengan penelitian kepustakaan, observasi dan
wawancara secara langsung dengan nara sumber. Nara sumber adalah Lurah,
Sekertaris Lurah, Kasi, dan pegawai di Kelurahan Baru Ilir Kecamatan Balikpapan
Barat yang ditentukan dengan teknik purposive sampling. Data-data yang telah di
dapat kemudian dianalisis dengan cara pengumpulan data, reduksi data, penyajian
data, dan penarikan kesimpulan atau verifikasi data.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa peran kepemimpinan Lurah Dalam
meningkatkan semangat kerja pegawai sudah baik. hal ini dilihat dari segi
kepemimpinan Lurah dalam mendorong dan menumbuhkan kesadaran para pegawai,
pemberian fasilitas, dan komunikasi yang terjalin kepada para pegawai namun ini
belumlah cukup memberikan dampak positif dalam meningkatkan semangat kerja
pegawai sehingga dibutuhkan ketegasan Lurah sebagai pemimpin dan ikut
berpartisipasi dalam pemecahan masalah yang terjadi di Kantor Kelurahan Baru
Ilir Kecamatan Balikpapan Barat.
Kata Kunci: Peran,
Kepemimpinan, Semangat kerja
Penulis: Fia Dewi Astria
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd130797
