STUDI TENTANG KINERJA PEGAWAI DALAM TUGAS PEMERIKSAAN KEUANGAN PADA KANTOR BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA PERWAKILAN PROVINSI KALTIM DI SAMARINDA
Abstrak: Artikel ini
menggambarkan Kinerja Pegawai Dalam Tugas Pemeriksaan Keuangan di Kantor Badan
Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia (BPK RI) Perwakilan Provinsi Kaltim di
Samarinda dimana indikator permasalahannya ialah permasalahan seperti dalam melakukan
pemeriksaan, kadang kala entitas terperiksa mencoba untuk menganggu
independensi dan integritas pemeriksa (seperti pemberian fasilitas di dalam
pemeriksaan) atau bahkan mengancam pemeriksa, sehingga dibutuhkan
kompetensi-kompetensi tertentu dengan tingkatan yang cukup tinggi, yang mana
hal tersebut telah mempengaruhi kualitas pemeriksaan dan juga mengganggu
kerjasama tim pemeriksa dalam melakukan pemeriksaan serta dapat memperlambat
pekerjaan dalam tugas melakukan pemeriksaan keuangan. Artikel ini berargumentasi
bahwa kinerja pegawai dalam tugas pemeriksaan keuangan di kantor Badan
Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia Perwakilan Provinsi Kaltim dapat
dikatakan cukup baik meskipun belum optimal dan harus lebih ditingkatkan lagi.
Data yang dipresentasikan dalam tulisan ini bersumber dari penelitian lapangan
selama 20 hari pada waktu pemeriksaan keuangan berlangsung.
Kata Kunci: Kinerja Pegawai
Kantor Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia Perwakilan Provinsi
Kalimantan Timur di Samarinda
Penulis: Muhamad Syarif
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd130796
