PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
ABSTRAK: Sumber daya manusia
memiliki faktor kendali yang dapat menentukan keberlangsungan sebuah
perusahaan. Dapat dikatakan demikian karena faktor sumber daya manusia dalam
hal kualitasnya akan menentukan kualitas organisasi tersebut yang nantinya
berpengaruh pada kelangsungan hidupnya. Salah satu hal yang dapat dijadikan
parameter tentang kualitas kerja sumber daya manusia adalah tingkat prestasi
kerja yang ada pada sumber daya manusia tersebut. Secara logika dapat dikatakan
bahwa semakin tinggi prestasi kerja seorang karyawan maka dapat dikatakan bahwa
semakin tinggi pula kualitas karyawan tersebut Prestasi kerja karyawan tidak
akan timbul begitu saja, melainkan membutuhkan suatu pendekatan yang intensif
untuk memahami faktor-faktor yang dapat menumbuhkan prestasi kerja karyawan. Hasil
analisis menunjukkan melaksanakan pelatihan dan pendidikan yang sangat baik
dengan skor tingkat 227,8. tingkat kinerja karyawan yang sangat baik dengan
skor nilai 226. Hasil analisis regresi menunjukkan traiming dan asuhan
berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien regresi 0.911.
Koefisien determinasi nilai 0.644, menunjukkan bahwa pengaruh pelatihan dan
asuhan terhadap kinerja karyawan 64,4%. Saran yang diberikan adalah Universitas
Muhammadiyah Malang harus menjaga dan meningkatkan kinerja karyawan.
Penulis: MURSIDI
Kode Jurnal: jptindustridd090015
Artikel Terkait :
Jp Teknik Industri dd 2009
- Pengaruh Intensitas Cahaya Lampu dan Intensitas Terang Layar Komputer Terhadap Produktivitas dalam Mengetik
- Hubungan Getaran Mekanik Terhadap Frekuensi Tekanan Pada Stump Dari 2 Model Prosthetic Atas Lutut
- Perancangan Ulang Alat Pembuat Keramik dengan Sistem Penggerak Pedal Searah Berdasarkan Pendekatan Anthropometri sebagai Usaha Pengurangan Beban Kerja
- Perancangan Modul Pengendali Menggunakan Microcontroller AT 89S52 pada Prototipe Alat Penimbang Otomatis
- Perencanaan Sistem Informasi Evaluasi Diri Menggunakan Framework Zachman
- Perancangan Sistem Informasi untuk Mendukung Sistem Peringatan Dini suatu Manajemen Persediaan pada Perusahaan Grosir
- Information System Implementation in Supply Chain Management Initiative Case Study in XY Company
- Analisis dan Desain Aplikasi Web dan Mobile Supply Chain Management untuk Mendukung Distribusi Komoditas Padi Paska-Panen
- Analisis Sistem Antrian di Plasa Telkom Solo dengan Metode Simulasi
- Perancangan Program Aplikasi untuk Analisis Pekerjaan Pengangkatan Berdasarkan Model Revised NIOSH Lifting Equation
- Optimasi Pengalokasian Sampah Wilayah Ke Tempat Pembuangan Sementara dengan Model Integer Linear Programming (Studi Kasus Kota Surakarta)
- Rancang Bangun Alat Pemotong Bulu Ayam Untuk Mendukung Pembuatan Produk Shuttle Cock Daerah Pengrajin Serengan Kota Surakarta
- Integrasi Data Envelopement Analysis dan Fault Tree Analysis untuk Peningkatan Efisiensi Perusahaan Wholesaler: Studi Kasus
- Model Pengendalian Sedimentasi Waduk Mrica Dengan Fluidisasi
- Penggunaan Sifat Pengingat Asosiatif Pada Jaringan Syaraf Tiruan Hopfield Diskret Untuk Pemulihan Data
- Pemanfaatan Sedimen Waduk Mrica Untuk Bahan Baku Bata Merah
- Pengaruh Variasi Diameter Kolom Kapur untuk Stabilisasi Lempung Lunak pada Tinjauan Nilai Indeks Pemampatan Tanah (Cc)
- Pengenalan Pola Aksara Jawa Tulisan Tangan dengan Jaringan Syaraf Tiruan Perambatan-Balik
- Penentuan Pembebanan Maksimum Transformator Daya Yang Menyuplai Personal Computer (PC)
- Prediksi Data Runtun Waktu Menggunakan Jaringan Syaraf Tiruan
- Pengaruh Variasi Jumlah Data Pelatihan SVM Terhadap Unjukkerja pada Sistem Pengenalan Pola Tulisan Tangan Aksara Jawa Nglegeno
- Analisis Penyebab Tanah Longsor di Kalitlaga Banjarnegara
- Potensi Batuan Induk Batu Serpih dan Batu Lempung di Daerah Watukumpul Pemalang Jawa Tengah
- Analisis Perubahan Tekanan Air Pori pada Tanah Lunak akibat Beban Trial Embankmentdengan menggunakan Plaxis Versi 7.2.
- Perkuatan Fondasi Telapak Dengan Turap