GAMBARAN MOTIVASI KERJA PERAWAT DI RUANGAN CRITICAL CARE RUMAH SAKIT ISLAM FAISAL MAKASSAR
ABSTRAK: Motivasi adalah
merupakan faktor yang
berpengaruh dalam kinerja
seorang karyawan atau
tenaga kerja.Motivasi
intrinsik sendiri disebabkan
oleh beberapa factor
yaitu: prestasi, rasa
ingin diakui, tanggung jawab, peluang
untuk maju, dan
kepuasan kerja atau
pekerjaan itu sendiri.
Factor ini menciptakan
kepuasan tinggi, motivasi tinggi, dan kinerja yang baik.
Tujuan penelitian ini adalah untuk
mengetahui gambaran motivasi kerja perawat
di Ruang Critical Care RS
Islam Faisal Makassar. Metode penelitian ini adalah deskriptif dengan
jumlah sampel sebanyak 40 perawat. Hasil
penelitian ini adalah
: motivasi baik
sebanyak 30 orang
(75%) dan motivasi
kurang baik sebanyak
10 orang (25%).
Kesimpulan dalam peneliotian
ini adalah gambaran
motivasi kerja perawat
di ruang critical
care RS Islam Faisal Makassar adalah baik.
Hasil penelitian ini dapat
dijadikan pedoman agar memerlukan adanya penataan dan pengembangan sumber daya kepeawatan
serta memberikan penghargaan
lebih kepada perawat
yang mempunyai kinerja
yang baik dalam pelayanan
keperawatan..
Penulis: H. Abubakar Betan
Kode Jurnal: jpkeperawatandd130055
