HUBUNGAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PERAWAT PELAKSANA PADA RUANG PERAWATAN II RUMAH SAKIT ISLAM UMUM FAISAL MAKASSAR 2013
ABSTRAK: Perawat memegang
peranan penting dalam
meningkatkan kualitas pelayanan
demi kepuasan pasien.
Namun terkadang perawat kurang dapat menjalankan perannya karena kurang
memiliki kepuasan kerja sebagai
faktor yang sangat penting
dalam menentukan kinerja
dan prestasi kerja.
Tujuan diketahuinya hubungan
antara kepuasan kerja dan prestasi kerja perawat pelaksana pada ruang
Perawatan II Rumah Sakit Umum Islam
Faisal Makassar dengan menggunakan uji Chi-Square.
Desain penelitian ini adalah deskriptif analitik dengan pendekatan Cross
secsionol. Teknik pengambilan sampel dengan
menggunakan metode total
sampling yaitu seluruh
perawat pelaksana di
ruang perawatan II
dengan seluruh responden berjumlah
26 orang. Cara
pengambilan data yaitu
dengan menggunakan kuesioner.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa
ada hubungan antara
kepuasan kerja dengan
prestasi kerja perawat
elaksana pada ruang perawatan II Rumah Sakit Umum Islam Faisal
Makassar.
Berdasarkan hasil penelitian dapat diberikan beberapa saran kepada pihak
yang terkait yaitu Bagi pihak Rumah Sakit Umum
Islam Faisal Makassar
pada umumnya dan
pelayanan keperawatan pada
khususnya untuk tetap mempertahankan atau
lebih ditingkatkan lagi
kulitas pelayanannya, khususnya
yang berkaitan dengan
kinerja perawat sehingga dapat
memuaskan pasien dan
menyarankan untuk pihak
yang berminat untuk
melakukan penelitian lebih lanjut untuk memiliki sampel yang lebih
banyak, representatif dan lebih luas.
Penulis: Suprapto
Kode Jurnal: jpkeperawatandd130050
