PERANGKAT LUNAK BANTU SISTEM PENENTUAN PRESTASI KARYAWAN PT. TELKOM DIVRE IV SEMARANG

Abstrak: PT.  Telkom  Regional  Division  IV  Semarang  merupakan  perusahaan  telekomunikasi  besar  yang  memiliki banyak  karyawan.  Informasi  yang  cepat, lengkap  dan  akurat  sangat  diperlukan  dalam  proses  penentuan kinerja  karyawan. Namun, penggunaan komputer masih relatif kurang sempurna dan memadai dalam menentukan prestasi sehingga masih ada hambatan, Misa dalam menentukan kinerja masih membutuhkan banyak waktu, dan juga dalam penggunaan komputer masih terbatas hanya mengetik data karyawan.
Penyusunan  skripsi  ini  akan  dibatasi  pada  masalah  dalam  menentukan  prestasi  permasahan  di   PT.  TelkomRegional Division  IV  Semarang  dengan  kriteria  yang  ditetapkan  oleh  perusahaan,  penerapan  sistem  komputer  terbatas pada penentuan kinerja karyawan.
Kesimpulan  dicapai  oleh  sistem  menentukan  kinerja  karyawan  adalah  bahwa  sistem  informasi  yang  dibuat berdasarkan siklus dari peristiwa yang terjadi di PT. Telkom Regional Division  IV dapat meningkatkan kinerja karyawan, menggeser  sistem  lama  ke  sistem  baru  dapat  digunakan  untuk  tujuan  mereka  dalam  penentuan  kinerja  karyawan.
Kata kunci: Penentuan Sistem Karyawan, Penentuan Prestasi PT. Telkom Regional Division IV
Penulis: SINDHU RAKASIWI
Kode Jurnal: jptkomputerdd130130

Artikel Terkait :