PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN TENAGA PENJUALAN UD SURYA RADITYA NEGARA
Abstract: Penelitian ini
bertujuan untuk memperoleh temuan eksplanatif yang teruji tentang hal (1)
pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, (2) hubungan
stres kerja dengan kepuasan kerja, (3) pengaruh stres kerja terhadap kinerja
karyawan, dan (4) pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada bagian
tenaga penjualan UD Surya Raditya Negara. Penelitian ini menggunakan desain
penelitian kuantitatif kausal. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode
kuisioner, pencacatan dokumen dan wawancara. Data dianalisis dengan menggunakan
analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) ada pengaruh positif dan
signifikan stres kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, (2) Ada
hubungan negatif dan siginfikan stres kerja dengan kepuasan kerja karyawan, (3)
ada pengaruh negatif dan signifikan stres kerja terhadap kinerja karyawan, dan
(4) ada pengaruh positif dan signifikan kepuasaan kerja karyawan terhadap
kinerja karyawan pada bagian tenaga penjualan UD Surya Raditya Negara.
Penulis: Chadek Novi Charisma
Dewi ., Dr.I Wayan Bagia, M.Si ., Gede Putu Agus Jana Susila, S.E.,MBA
Kode Jurnal: jpmanajemendd140252
