HUBUNGAN ANTARA HARGA DIRI DENGAN BURNOUT PADA KARYAWAN BIDANG PEMASARAN

ABSTRAK: Penelitian  ini  bertujuan  untukmengetahui  hubungan  antara  harga  diri  dengan burnout  pada  karyawan  bidang  pemasaran.  Hipotesis  yang  diajukan  dalam penelitian  ini  adalah  ada  hubungan  negatif  antara  harga  diri  dengan  burnout  pada karyawan bidang pemasaran. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 54 orang. Data dikumpulkan dengan skala harga diri dan skala burnout.  

Hasil  analisis  koralasi  product  moment  menunjukkan  rxy  =  -0,615  (p<0,01),  berarti hipotesis  bahwa  ada  hubungan  negatif  antara  harga  diri  dengan  burnout  pada karyawan  bidang  pemasaran    diterima.  Besarnya  sumbangan  variabel  harga  diri terhadap  burnout  sebesar  37,8%  artinya  harga  diri  memprediksikan  penurunan burnout  pada  karyawan  bidang  pemasaran  sebesar  37,8%.  Hal  tersebut menunjukkan masih ada 62,2% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain.

Kata kunci: Harga diri, Burnout

Penulis: Lisa Nurvia, Ranni Merli Safitri

Kode Jurnal: jppiodd070002

Artikel Terkait :

Jp PIO dd 2007

• HUBUNGAN KOMPENSASI DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN GABUNGAN KOPERASI SUSU INDONESIA (GKSI)
• ANALISIS MOTIF PEMBELIAN PRODUK MACBETH PADA KOMUNITAS GRIFFON ARMY MALANG
• PENGARUH BRAND PERSONALITY HYPERMART KOTA BATU TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN (Studi Pada Masyarakat Kota Batu)
• PERANAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP PRESTASI KERJA PADA AGEN YANG BEKERJA DI KANTOR OPERASIONAL PONDOK GEDE DAN KALIMALANG AJB BUMIPUTERA 1912 CABANG JAKARTA TIMUR