HUBUNGAN ANTARA HARGA DIRI DENGAN BURNOUT PADA KARYAWAN BIDANG PEMASARAN
ABSTRAK: Penelitian ini
bertujuan untukmengetahui hubungan
antara harga diri
dengan burnout pada karyawan
bidang pemasaran. Hipotesis
yang diajukan dalam penelitian ini
adalah ada hubungan
negatif antara harga
diri dengan burnout
pada karyawan bidang pemasaran. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 54
orang. Data dikumpulkan dengan skala harga diri dan skala burnout.
Hasil analisis koralasi
product moment menunjukkan
rxy = -0,615
(p<0,01), berarti hipotesis bahwa
ada hubungan negatif
antara harga diri
dengan burnout pada karyawan
bidang pemasaran diterima.
Besarnya sumbangan variabel
harga diri terhadap burnout
sebesar 37,8% artinya
harga diri memprediksikan penurunan burnout pada
karyawan bidang pemasaran
sebesar 37,8%. Hal
tersebut menunjukkan masih ada 62,2% sisanya dipengaruhi oleh faktor
lain.
Penulis: Lisa Nurvia, Ranni
Merli Safitri
Kode Jurnal: jppiodd070002

Artikel Terkait :
Jp PIO dd 2007
- HUBUNGAN KOMPENSASI DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN GABUNGAN KOPERASI SUSU INDONESIA (GKSI)
- ANALISIS MOTIF PEMBELIAN PRODUK MACBETH PADA KOMUNITAS GRIFFON ARMY MALANG
- PENGARUH BRAND PERSONALITY HYPERMART KOTA BATU TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN (Studi Pada Masyarakat Kota Batu)
- PERANAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP PRESTASI KERJA PADA AGEN YANG BEKERJA DI KANTOR OPERASIONAL PONDOK GEDE DAN KALIMALANG AJB BUMIPUTERA 1912 CABANG JAKARTA TIMUR